为帮助企业提高产品质量，降低计量成本，提高广大计量人员的理论和实操技能，中国计量测试学会职业能力评价分中心（杭州众享机械技术有限公司技术培训中心）按照相应职业标准要求，组织开展相关职业能力线上培训线下考核工作，具体安排如下：
一、培训对象：从事计量仪器检定／校准的工作人员、计量管理员、计量主管及相关人员。
二、培训内容：
1、计量校准及管理实用技术：计量及计量管理基础知识；测量设备管理；检定规程／校准规范编制；计量建标及计量管理体系。
2、长度计量实用操作指导：①三大类长度计量器具（游标卡尺：普通游标卡尺、带表游标卡尺、数显游标卡尺；千分尺：普通千分尺、带表千分尺；百分表：普通百分表、内径百分表）的结构、维修和检定。②计量仪器的使用及日常维护。
3、其他计量检定／校准分为：热工、力学（衡器、容量、硬度测力）、电学、化学、声学、光学、电离辐射、无线电和时间频率等，其他类别计量职业能力等级考核培训内容：该类别计量的主要计量器具的工作原理、结构、用途等；如何选择该类典型计量器具的国家检定规程/校准规范；如何根据国家检定规程/校准规范来检定/校准该类典型计量器具。
三、评价方式：理论知识和技能操作两部分组成；理论部分采用笔试方式进行考核，技能操作采用实际操作方式进行考核评定。
四、证书颁发：
１、计量校准及管理实用技术理论考核合格的学员，颁发中国计量学会计量管理员《培训合格证》。
２、计量校准及管理实用技术理论和专项实操考核合格的学员，颁发中国计量学会《职业能力证书》。
报名方式：添加报名老师微信索取报名表：15382397189，培训结束后一个月内会颁发证书。邮箱地址：15382397189@163.com
五、联系方式：0571-89938308 杨老师