各位吧友:
按惯例和部分老友邀约,胡言几句,万请海涵。时间仓促,仅统了部分,分数有点高,中段报分少,就没再统,仅为定性分析参考之用。
……………………………………………………………………………………
一、本次特点
(一)行测。起点分不低,高分段不少。
(二)申论。有高有低,差距较大,规律不明。
(三)岗位少。仅1300多,历次最少。
(四)普通岗少。普通岗即不限性别、不体测、不限证书的一般综合管理职位。
(五)弃考多。最终6.7万余人参考,比例约51:1。
……………………………………………………………………………………
二、真诚建议
(一)稳住心态。高分多在热门岗,翠屏检、广安法等。公.安、监.狱、非热门地区的限证岗位,限制了性别、需要体测、专业限制非常规性,高分不会很多。
(二)正视竞争。竞争很大,要全力以赴;岗位趋减,要珍惜机会。
(三)再接再厉。从备考到现在,近3个月磨砺,接下来约20天,不应提前放弃。20年上,面试比例提高,其重要性大增,机遇伴随挑战,守擂不再易,攻擂亦有望。
(四)面试高分。流畅、层次、气场、内容,仅此。内容的差距一般不大。珍惜时间,即刻备面,开口多练,逐题吃透,坚持方成。
(五)最后的话。从现在到面试,信心和时间最为宝贵!
……………………………………………………………………………………
祝你们收获和付出成正比!
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笑笑
2021.1.8
初雪初霁
按惯例和部分老友邀约,胡言几句,万请海涵。时间仓促,仅统了部分,分数有点高,中段报分少,就没再统,仅为定性分析参考之用。
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一、本次特点
(一)行测。起点分不低,高分段不少。
(二)申论。有高有低,差距较大,规律不明。
(三)岗位少。仅1300多,历次最少。
(四)普通岗少。普通岗即不限性别、不体测、不限证书的一般综合管理职位。
(五)弃考多。最终6.7万余人参考,比例约51:1。
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二、真诚建议
(一)稳住心态。高分多在热门岗,翠屏检、广安法等。公.安、监.狱、非热门地区的限证岗位,限制了性别、需要体测、专业限制非常规性,高分不会很多。
(二)正视竞争。竞争很大,要全力以赴;岗位趋减,要珍惜机会。
(三)再接再厉。从备考到现在,近3个月磨砺,接下来约20天,不应提前放弃。20年上,面试比例提高,其重要性大增,机遇伴随挑战,守擂不再易,攻擂亦有望。
(四)面试高分。流畅、层次、气场、内容,仅此。内容的差距一般不大。珍惜时间,即刻备面,开口多练,逐题吃透,坚持方成。
(五)最后的话。从现在到面试,信心和时间最为宝贵!
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祝你们收获和付出成正比!
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笑笑
2021.1.8
初雪初霁