成都电信回访客服
基本要求:1、沟通表达能力佳,正直诚信,男女不限;2、热爱销售、通信、互联网行业,热爱工作,愿意为客户提供高质量服务;3、具备快速的学习能力,具备基本办公软件操作;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,擅长与人沟通,具有亲和力,良好执行力和团队合作精神。任职资格:1、有无经验均可,学历大专(含)以上,有良好的服务意识、综合素质高,吃苦耐劳,有强烈的企图心。工作内容:主要针对成都电信在新装宽带、障碍维修等情况后,进行服务评价回访;薪酬福利:1、通过面试,将统一进行入职培训;2、根据国家相关法规要求,购买社保;3、薪资:转正后综合薪资3500-5000;4、福利:购买五险一金,节日福利、生日关怀,定期组织各种团建活动。职业发展前景规划:1、岗位分星级,定期开展评估,收入随星级数递增,公司所有管理及支撑岗位全部由内部提升选拔。2、星级经理:一星级、二星级、三星级。3、管理岗位:组长、班长、主管、经理。工作时间:9:00-18:30,无轮班,周末单双休,无夜班及倒班
基本要求:1、沟通表达能力佳,正直诚信,男女不限;2、热爱销售、通信、互联网行业,热爱工作,愿意为客户提供高质量服务;3、具备快速的学习能力,具备基本办公软件操作;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,擅长与人沟通,具有亲和力,良好执行力和团队合作精神。任职资格:1、有无经验均可,学历大专(含)以上,有良好的服务意识、综合素质高,吃苦耐劳,有强烈的企图心。工作内容:主要针对成都电信在新装宽带、障碍维修等情况后,进行服务评价回访;薪酬福利:1、通过面试,将统一进行入职培训;2、根据国家相关法规要求,购买社保;3、薪资:转正后综合薪资3500-5000;4、福利:购买五险一金,节日福利、生日关怀,定期组织各种团建活动。职业发展前景规划:1、岗位分星级,定期开展评估,收入随星级数递增,公司所有管理及支撑岗位全部由内部提升选拔。2、星级经理:一星级、二星级、三星级。3、管理岗位:组长、班长、主管、经理。工作时间:9:00-18:30,无轮班,周末单双休,无夜班及倒班