北芭的首演结束了，对于北芭以后的发展，我觉得就现在这个水平，没戏！
怎么说呢，北芭留下的成员是被掐过尖的。虽然因为成员的质量高，掐尖后也还不错。
但艺术上，差一点点，那么价值，或者说更直接说就是经济价值，差距就会非常巨大的。
先说歌舞，十六人曲还好说，只要下死功夫练，效果就能好。但说回来了，以后的每一场都会跳这么齐吗？人齐吗？UNIT就更难了，现在除开张智杰唱歌可以，舞蹈上没看出谁可以点炸舞台的。
再说MC，今天的MC三四，其实是两个非常好讲的话题，今天又是特殊的首演。如果换强一点的人，这样的话题是很容易说出爆炸效果的。但现实呢，只能说有那么一点点感动吧。
第三点，就是新人。其实仅仅就靠北京这两个字，北芭就能招到不错的成员。在北芭历史上就没有招到过特别差的人。
新人刚来，很多东西还看不出来。但从她们的名字上看，家里条件应该都不错，即使差一点的，也是有文化的中产阶级。多说一句，范璐元这名字真有感觉啊。
这一点和留守的人比较像，北芭原来的留守儿童也不能说不优秀。但就是缺少舞台爆点，太讲究规则。
一般来说，特别是当成员年纪还小的时候，越是有知识有文化的家庭。那小孩子自然就会越讲究规矩。
但在舞台上有时候不能太讲究规矩，用郭德纲的话来说，理不歪，它不好笑。
所以，这批新人，对于很需要爆点的北芭来说，可能一下了是帮不上忙了。
最后,稍微的发散一下。现在，很多人说,上芭的招人看不懂。
我觉得这个问题其实不能怪招人的STF，问题在老王那里。
王子杰不是一个艺术家。像很多进军娱乐业的互联网老板一样，做决定从数据、从市场出发，而不考虑艺术。
而现在数据的发掘水平又还比较低，只能从微博点赞、握手卷张数之类判断。对沉默的大多数是怎么想的没有什么办法。
就算他听从STF的建议，STF也会揣摩老王的意思。不太敢提议那些有特点的，长处短处都很明显的人。
即使招进来了，48又不能提供恰当的条件。一个人越有特点，那这个人往往需求也越特殊。有时候没有老板的拍板，底下的人虽然懂，做不出特殊的安排。
就因为这样48已经错过了太多的人才，造成这两年的舞台水平其实是下降的。
最后的GIF是爱U的初C孙敏，周湘也算是现在团里有数的萌妹子了，但和孙敏比起来，这次是输了。这也算是舞台水平下降的一个缩影吧。