如果受了工伤 单位迟迟不赔偿怎么办?
首先申报工伤的前提是要先确认劳动关系,如果证明不了是他的员工那么是申报不了工伤的,其次看是否能认定上工伤,是否属于工伤,如下班途中自己摔倒受伤则是不能认定为工伤的,最近遇到很多劳动者刚工作不久就受了工伤,没有劳动合同也没有社保,这个时候确认劳动关系至关重要,有律师的介入协助处理会有事半功倍的效果
首先申报工伤的前提是要先确认劳动关系,如果证明不了是他的员工那么是申报不了工伤的,其次看是否能认定上工伤,是否属于工伤,如下班途中自己摔倒受伤则是不能认定为工伤的,最近遇到很多劳动者刚工作不久就受了工伤,没有劳动合同也没有社保,这个时候确认劳动关系至关重要,有律师的介入协助处理会有事半功倍的效果