现在做软件人才外派服务的公司很多，根据多年从事IT人才外派的经验，选外派公司可以从以下几点进行分析：
1、外派服务流程是否专业，完善的服务流程是双方是否进行合作的基础和前提，专业的流程可以有效的降低沟通合作成本。
2、IT人员的质量是否可靠，从学历、工作经验、项目经验做过严格筛选的公司，提供的人才方能做好驻场项目
3、是否具备招聘团队与交付管理团队，能够帮助企业在短时间内组建可靠技术支持团队，在售后环节也能高效的变更或者增加人员。
4、看公司合作案例，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，如果能像厦门唐普信息技术有限公司那样够成为星网锐捷，央企等的企业的服务商，那都是很不错的公司！