我县实行特殊工时审批清单式管理改革
2020年03月09日 | 来源:安吉新闻网 | 作者: 欧阳爱琼 | 编辑:安吉视窗
浙江在线-安吉新闻网3月9日讯(浙江在线记者 欧阳爱琼)企业特殊工时行政审批即将到期却没有提前办理?在企业忙于复工复产的大背景下,针对这一情况,县劳动监察大队主动走进浙江天振竹木开发有限公司及养生堂浙江食品有限公司,将最新的特殊工时审批清单式管理改革政策送上门,并就如何进行合法有效的民主协商进行了指导。
“这一次审批完成后,今后再也不用一年一审批了,如果没有特殊情况,一次审批将长期有效。”县劳动监察大队有关负责人说,原本按计划,春节后,我县将实施特殊工时审批清单式管理改革,但受疫情影响,一直被耽搁。眼下,企业复工复产逐渐迈上正轨,劳动监察服务紧跟而上,主动上门宣传。
据了解,根据最新政策,企业、个体经济都可根据生产经营特点,与职工协商一致,梳理出需要实行特殊工时工作制的岗位(工种)清单。清单经审批公布后,除非发生超时加班损害职工身心健康等负面情形,否则实行特殊工时工作制将长期有效。值得一提的是,用人单位申报前应与职工就实行特殊工时工作制进行专项集体协商。已建工会组织的,由工会组织召开。未建工会组织的,由企业召开所涉岗位职工代表大会协商。
“改革后,我们的工作重点就从审批前的核查核实转向事中事后监管。”该负责人表示,办理审批事项时,他们将推进信用承诺制,用人单位承诺遵守法律法规、与职工协商一致、符合审批条件并提供相应材料后才可办理。用人单位适用特殊工时的岗位(工种)清单也将向社会公布,一旦接到超时加班侵害职工权益的,将即时调查即时处置。在此基础上,每5年还将组织一次清单内企业特殊工时执行情况大检查,并根据检查情况调整目录清单。
据了解,目前我县共有8家已经取得特殊工时行政许可的用工单位,他们将成为首批实施单位。今后,我县将根据实际逐步拓展推广,同时优化审批流程、缩短审批时限,进一步提升劳动关系和谐水平,助推全县经济高质量赶超发展。
2020年03月09日 | 来源:安吉新闻网 | 作者: 欧阳爱琼 | 编辑:安吉视窗
浙江在线-安吉新闻网3月9日讯(浙江在线记者 欧阳爱琼)企业特殊工时行政审批即将到期却没有提前办理?在企业忙于复工复产的大背景下,针对这一情况,县劳动监察大队主动走进浙江天振竹木开发有限公司及养生堂浙江食品有限公司,将最新的特殊工时审批清单式管理改革政策送上门,并就如何进行合法有效的民主协商进行了指导。
“这一次审批完成后,今后再也不用一年一审批了,如果没有特殊情况,一次审批将长期有效。”县劳动监察大队有关负责人说,原本按计划,春节后,我县将实施特殊工时审批清单式管理改革,但受疫情影响,一直被耽搁。眼下,企业复工复产逐渐迈上正轨,劳动监察服务紧跟而上,主动上门宣传。
据了解,根据最新政策,企业、个体经济都可根据生产经营特点,与职工协商一致,梳理出需要实行特殊工时工作制的岗位(工种)清单。清单经审批公布后,除非发生超时加班损害职工身心健康等负面情形,否则实行特殊工时工作制将长期有效。值得一提的是,用人单位申报前应与职工就实行特殊工时工作制进行专项集体协商。已建工会组织的,由工会组织召开。未建工会组织的,由企业召开所涉岗位职工代表大会协商。
“改革后,我们的工作重点就从审批前的核查核实转向事中事后监管。”该负责人表示,办理审批事项时,他们将推进信用承诺制,用人单位承诺遵守法律法规、与职工协商一致、符合审批条件并提供相应材料后才可办理。用人单位适用特殊工时的岗位(工种)清单也将向社会公布,一旦接到超时加班侵害职工权益的,将即时调查即时处置。在此基础上,每5年还将组织一次清单内企业特殊工时执行情况大检查,并根据检查情况调整目录清单。
据了解,目前我县共有8家已经取得特殊工时行政许可的用工单位,他们将成为首批实施单位。今后,我县将根据实际逐步拓展推广,同时优化审批流程、缩短审批时限,进一步提升劳动关系和谐水平,助推全县经济高质量赶超发展。