最近一个礼拜我读了一本团结出版社出版的《墨菲定律》，或多或少有点感悟，下面简单阐述一下自己的感想。
这本书读了6天才读完，书本总共也就180多页，不算太厚的一本书，可见我的读书功底目前有多么的差了。因为平时不爱读书的习惯，没有更好的读书技巧，容易走神，精神不集中，尤其遇到一些绕口的文字，前面刚读过，后面大脑就没印象了，这样的情况算不算是个读书奇葩。
好了不说我读书的能力了，还是回到读书感悟上。通读之后，我觉得这本书算是一本人生处事的启蒙书。它从多多方面为我们总结一些生活法则，生活现象，人生规律、定律等。这些方面包括个人为人处事、职场生存中、人际关系、经济学、管理学等，总结了很多相关的案例和故事，很形象的解释了我们生活中的必须要明白，必须要懂得会用的生活原理，法则，定律，规律等，真的是实用的一本书。
平时我们工作中经常要强调的目标，价值观等，这里就有很好的提到。有目标才有可能成功，没目标一定不会成功，有了目标，就有了动力，就有了方向，一点没错。我们有时候做事情就是缺少一个目标，才导致事情结果没做好，无论任何事都一样，制定一个目标很重要。有了目标就要行动，行动的开始是最难得，有句话说的好“万事开头难”。我们一定要有一个开头的动力，就像我们跑步一样，不自律的人总是今天推明天，明天推后天的推托，不想跑，很简单，先把脚迈出去，接下来就知道怎么跑了。《灵与肉》里面郭谝子－谝叔说了“有没有枣，先打两竿子”
，还有“先把包扔过去再说的”故事无一不是说明这个道理，先迈出你那艰难的第一步，下面就好办了。
目标当然也不是胡乱制定的，要控制在一个合理的范围之内，做遵循“跳一跳，够的着”原理，也就是通过努力，是可以实现目标的。而不是那种目标夸大，无法实现的不实际理论。选择目标最好是做自己最擅长的事情，不擅长的事情非但不能实现，反而会挫伤你的自信心。做事情还要注意到自己的缺点，就是我们工作处事中常说的“短板”，书中国王选新国王的“木桶定律”就说明了这个问题。印象比较深的还有“阿克琉斯之踵”也是我们工作之中的绊脚石。
目标之后做事一定要讲究简单明了，切记不要复杂。
做事过程中错误发生是在所难免的事情，不必放在心上，影响接下来继续做事的良好情绪，我们要学会总结经验，为己所用。
职场中的我们，尤其是初出茅庐，想成蝶要学会先破茧，不要上来就咋咋呼呼的，这样也容易引起领导的不满和反感，这就是著名的“蘑菇定律”。工作中需要有自信心，是必不可少的，也是成事的关键因素之一。无论在什么处境，我们都要有“居安思危”的态度，青蛙是怎么死的，“青蛙法则”巧妙的解释了这一点。该说到“鸟笼效应”，让我想起我刚工作那会，也是有这种情形，有一种老黄牛的工作态度，其实这样，领导并不一定都会欣赏你，还有可能引起他们的怀疑，怀疑你是不是别有用心，这就是沟通不到位，心里埋下的委屈。学会及时反馈能给我们解决不少因为沟通不到位产生误会导致的麻烦。
生存法则，达尔文有句话“物竞天择，适者生存”，就是这么残酷，没办法，所以你想生存下去，就一定不要被企业淘汰，不要被行业淘汰，不要被时代淘汰。“零和游戏定律”说的是“大家好才是真的好”，宁愿做成朋友，也不要成为敌人，因为冤家宜解不宜结。企业生存竞争独特性是一个具有优势的原则，我的独特，你是无法超越的。权变理论，计划赶不上变化，要学会根据情况变化，做出决定。知道有变化，当然也要有一定科学的预测性，才能保证英明的决策。
生活中的人际关系是非常微妙的一门学问。“第一印象”很重要，所以在任何场合下，我都一定要注意，有条件允许的情况下，我们最好在这方面提前做好准备。投射效应，人心各不同，不要以己度人，古话说得好“不要以小人之心，度君子之腹”。人与人之间的交往，暴露秘密一定要有公平下，适当暴露，不要什么都说，一定要把握尺度。“刻板效应”，不要让让印象挡住你的人脉，俗话说得好“士别三日，刮目相看”，更何况都不是三日之士。要用发展的眼光去看待一个人的变化。中国自古以来，讲究礼尚往来，你来我往，人情互惠，才能更亲近，所以有“投桃报李”的佳话。人与人交往还有一个重要的一点，坐会换位思考，设身处地的为他们着想，也许你就不会那么自私和偏执。
这本书我最难读透的部分就是“经济学效应”，我简单的说一下我的理解，不知道对不对。“公地悲剧”就是公共的东西都没有人去珍惜，去帮他，反而透露出人的自私和人性不好的一面，因而引发的一系列社会问题。“经济过热理论”我理解为一句话概括“物极必反”。“集聚效应”就是同类型的企业，人才等聚集发展，才能最大限度的发挥出他们的优势，才能更好的良性发展。

“测不准定律”，经济学中，有好多的东西是无法根据常理和公式不计算的，我们一定要有心里准备，要有理性接受的心态。“口红效应”就是在困难之中寻求转机，就像当下的新冠疫情，好多互联网的电商，抖音直播卖货的兴起，说明一个现象。
人生当中无时无刻不在做选择，有的时候选择只有唯一的答案，当然有原则就会有牺牲，在所难免，要学会取舍。“最大笨蛋理论”主要说的是股市方面，只要不是最后的接盘侠，你就是赢家，只是大赢家和小赢家的区别而已。“患得患失”其实是心态不好的表现，如果能真正理解“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”这句话，你的心态就会好很多。“棘轮效应”正时我目前生活的真实写照，几年前，一个月和现在收入相差几倍，一样没有被生活开支所畏惧，现在有了“居安思危”的心态，确实有了一点担心了，现在的消费开支确实比之前大了很多，之前的勤俭节省一去不复，现在怎么能回的去过去，即使能，我想也很难吧，因为也不是我一个人力所能及的事。
信息决定成败，信息的灵通，是高效率，低成本的体现。在生活中集市买卖砍价中最能体现出来，不对称的信息，造成买卖双方，企业和个人等都有不少的损失。
“管理学原理”兄弟提到了“二八法则”，就是任何事物中存在着20%的少数关键因素和80%的一般因素。20%的人创造80%的价值。“犯人船理论”强调了制度的重要性。
“公平理论”不存在绝对的公平。企业中有必要需要用到“鲇鱼效应”给其他员工一定的压力。“X效率理论”是决定效率的关键法宝，能够充分发挥出最大的潜能来实现资源利用最大化。

接下来读一本 老杨的猫头鹰 写的《最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵》
老杨的猫头鹰，用后脑勺盯着这个功利世界的85后猫奴，惜时惜命，喜用炙热的文字揭穿并非静好的岁月。不负责疼爱你，只想唤醒你。

读从乞丐到元首

保持热情，保持好奇心，认真做事，不空谈，努力争取自己的财富，这就是最有尊严，最体面的生活。这句话说的有道理，这些年来，感觉自己丢失了热情，丢失了好奇心，也丢失了好多兴趣爱好，这就是自己最大的变化。谢谢能与这本书相遇，能让我在此时醒悟，重新的振作起来，重新开启属于这个年纪的热情，好奇心，兴趣爱好的大门。

没有“功劳”，何谈苦劳呢？
最近几天在看《最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵》这本书，里面说到没有“功劳”，哪来的“苦劳”的话题。在这个以结果论结果的时代，往往都是以“功劳”做为优胜者，“苦劳”依然不会被人赞成，而且还会被人认为是弱者，无能的标签。
这本书里还提到，说有一期职场类的综艺节目，有一个评委老师是史玉柱，他说如果有一个项目交给两个团队去做，第一个团队按时按量的完成了这个项目的任务，而另一个团队没有完成。史玉柱评委就问在座的选手，对这两个团队该怎么做出赏罚？有的说把奖励给第一个团队，因为他们完成了项目的任务，理所应得。有的说第二个团队虽然没有完成任务，但是没有功劳也有苦劳啊，应该得到百分之二十的奖金。而史玉柱老师说如果是他，他不会给第二个团队任何奖励，只会在年底的时候请第二个团队所有成员搓一顿，可见史玉柱真是高手，既没有违背胜者为王，结果导向的论事原则，也不失否定失败的消极处决，我想第二个团队肯定会深思，为什么没有成功，原因在哪里，还差多少努力就能胜利完成，而不是一味索取“苦劳”而可带来的百分之二十的奖金，这正是让他们明白赏罚分明的职场原则。
在我的生活当中，以前可能还会有点同情后者，认为自己只要努力做了，埋头苦干了，不管有没有好的结果，都应该值得赞成和表扬。现在我坚信我绝不会有这种低级的认同了，这样只会让你永久的成为弱者，永远不会得到应有的尊重。生活当中不管你有多累，有多么不公平，你都不应该叫委屈，你应该要继续努力，因为你还不够好，还没有得到别人的认同，更不要以“苦劳”来邀功，那是愚蠢的做法，只会让更多的人看不起你。
这是一个功利性的社会，公司只看业绩，工厂只看质量，学校只看学生成绩，而不是看加了多少班，车间里忙了多久，教学生费了多大劲儿等等，这些不是他们要看的，也是他们压根看不见的东西，真正能看得到就是前者，你明白了吗？今后不管在任何场合中做事，该学会了这样的处事态度了吧。

怎样看待虚荣心？
世界上每个人应该都有虚荣心。有的人可能会跟你抬杠，说我就是没有虚荣心。那好我问了，如果有人突然夸奖你漂亮或者帅气，性格比较操守的话可能会客气客气，脸皮厚的可能会自信的说谢谢，不管怎么样，听到这样的夸奖是不是总是开心的。反之，如果有人说的是难听或者讽刺的话，你的内心是不是又是另一种感觉。这就对了，这是人类的通病，所以能证明每个人都是有虚荣心存在的。
那么，虚荣心到底有没有一个度呢？或者说虚荣心到底是好还是坏呢？我认为虚荣心有好有坏，当然是好是坏要根据当事人的性格决定。现在的家庭，小孩儿在学校就容易产生一种攀比心理，某某家长给他孩子买了一双很漂亮，应该很贵的鞋子，其他同学看到了，放学回到家第一件事肯定是跟父母说谁谁谁买了很漂亮的鞋子，一个家庭经济并不是很阔绰的孩子妈妈还是纠结了几天，还是痛下心给她娃儿买了一双，其实她的内心肯定是抗拒的，可是为了满足她的虚荣心，不想让别人指着他说穷的买不起，内心里丢不起那人。所以一般虚荣心会害了一个人，你越是担心的，在乎的往往就是你最缺少的，也是你内心的一个弱点，一戳就痛。
当然虚荣心也不完全是件坏事。《读者》里面有一期节目曾说到彭于晏是一个极其自律的人，但是刚出道的时候，还没有什么名气，很长时间都没有戏拍，很是惆怅。看到别的大红大紫的明星戏多的忙都忙不过来，他有何尝不是很羡慕，但是做为一个偶像派的偶像，当然也天天做梦都想很快实现巨星的梦想。后来他接了一部戏，我想大家都知道这部戏《翻滚吧，阿信》，这部戏的主角阿信就是彭于晏，这部戏对主角的要求很高，因为里面主角是一位体操运动员，所以对身体各方面素质要求很高，为了适合这个角色，他能坚持八个月的锻炼，八个月每天自律锻炼达到14个小时，每天吃的都是水煮菜，后来一综节目上他说他都忘记了糖是什么滋味了。后来练成了迷人的身材。不得不说这样的结果归功于他的自律和虚荣心，使他变得更强，更厉害，因为他本身就是一个自律的人。
所以我说虚荣心有好有坏，是好是坏主要取决于人的性格。

2020年准备读的第三本书，还是老杨的猫头鹰写的《好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一》。 人生确实是一场修行，刚开始的时候，我们总觉得这个世界欠修理，后来才明白，欠修理的其实是我们自己。

性格无趣，所以人缘紧张
今天开始读老杨的猫头鹰的《好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一》里面性格无趣，所以人缘紧张，这句话用在我的身上，我觉得再适合不过了。这几年随着年龄的增加，不知什么时候对生活失去了热情，同时也失去了很多生活的乐趣，比如以前经常和同事,朋友去KTV唱歌，被生活磨去了好多本该属于自己的快乐心情，现在已经基本没有热度。随之而来的就是人缘紧张，没有多少亲密的朋友走动，越来越不想那些“玩物丧志”的娱乐了，都是没有了激情导致的。
人的性格脾气会随着年龄和时间而改变的，一点不错。现在的我性格变得似乎平稳了很多，少了很多前些年的火爆，现在更觉得少言少语，平凡低调才是我的标配，不再喜欢出风头。所以这样的性格往往就给周围的人带来了一种不自然的感觉，都说我少言少语，自然熟悉的人越来越少，形成了恶性循环。有时候碰见说话会被认为是一种尴尬。
其实有这种性格，也不是我喜欢的，也不是我希望的，他是自然而然的就形成了这种性格。我也知道这种性格在任何场合都吃不开，要想处好邻居，和同事朋友能和睦融洽，和职场上下级搞好关系，一定有所改变，形成一种随和的性格才行，要改变，一定要。
怎么样才能改变成好的性格呢？我觉得目前首先做的是认知，每天强调自己做自己以前不愿意做的事情。比如:
1.遇人尽可能的打个招呼
2.尽量培养激活一下幽默细胞
3.把以前的性趣爱好找回来并不定期去实现娱乐
4.每天保证学习，反应，求真，每天都能看到自己进步
我想久而久之，我一定能变得更加优秀

《好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一》一书里的印象比较深的话:
1.对于不靠谱，事不过二
2.性格无趣，所以人缘紧张
3.不要和消耗你的人在一起，也不要成为别人的人
4.一颗阴郁的心撑不起一张明媚的脸
5.所谓的教养就是不给被人添堵
6.有爱的懂得示弱，缺爱的才会呈凶
7.幽默是最好的调剂，也是高级的防御
8.内向的人不必羡慕别人的哗众取宠
9.你有多自律就有多美好
10.若不是画龙点睛的指点，就不要画蛇添足的指指点点
11.少些套路，多些真诚

朝花夕拾杯中酒

2020年准备读的一本书，书名《人性的弱点》，作者是美国著名的伟大心灵导师、成功学之父、成人教育之父戴尔.卡耐基。据说这本书帮助了不少人走出了困境，改变了自己，因此获得了成功。

读书使人进步

《修心三不》旨在:
1.不生气
2.不计较
3.不抱怨
这三点能做到，我想这个“心”修的到位了。