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员工工资分基本工资和绩效工资两部分，这个月工资低了，说明生产经营目标任务没有完成，那么在绩效工资上就会得到体现。基本工资是固定的，绩效工资本身就是变动的，属于正常现象。如果半年或年底统算时，年度任务完成了，全年的绩效工资还是可以拿全的，不必大惊小怪。