想要进平顶山学院当老师，不知道教师氛围怎么样，待遇怎么样

官网上有的，

博士研究生须符合基本条件：硕、博专业一致或相近；身心健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

（2）A类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件之一：

①国家级科研项目的主持人或第二名（主持人为导师）；②文科博士应在SSCI、A&HCI收录期刊或学校认定的权威期刊上发表论文1篇以上（限第一作者），或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表论文3篇以上（限第一作者），或在中文核心期刊发表学术论文5篇以上（限第一作者）；理工科博士在SCI一区发表论文1篇以上（限第一作者），或在SCI二区发表论文3篇以上（限第一作者），或被SCI、EI收录期刊论文5篇以上（限第一作者）；③国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者（限前2名）；④其他业绩成果突出，经校人才工作领导小组认定者。

（3）B类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件之一：

①省级及以上科研项目的主持人或第二名（主持人为导师）；②文科博士在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表论文1篇以上（限第一作者）或在中文核心期刊发表学术论文2篇以上（限第一作者）；③理工科博士在SCI二区发表论文1篇以上（限第一作者），或被SCI、EI收录期刊论文2篇以上（限第一作者）；④其他业绩成果优秀，经校人才工作领导小组认定者。

2.招聘待遇

（1）购房补贴和安家费：A类博士研究生提供购房补贴和安家费55—70万元；B类博士研究生提供购房补贴和安家费40—55万元。

（2）科研启动经费：A类博士研究生（理工类20—30万元，文管类15—20万元）；B类博士研究生（理工类15—20万元，文管类10—15万元）

（3）工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后均按实际职称享受待遇。同时，按照工作业绩，可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。

（4）高层次人才奖励绩效：博士研究生到校工作期间，享受高层次人才津贴最高5500元/月。具体标准详见《平顶山学院高层次人才奖励绩效发放办法》，见附件3）

（5）配偶工作：依据平顶山市有关政策，配偶符合随调条件者办理随调；配偶为全日制硕士研究生毕业，可以根据学校当年进人需求通过公开招聘考试竞聘学校在编工作岗位，也可以按人事代理安排工作；配偶为全日制本科学历的，学校按人事代理安排工作；配偶为本科以下学历者，可根据配偶特长和学校岗位实际，酌情安排工作。特殊情况的，可以面议。

（6）配备笔记本电脑一台，提供相应实验室及其他需要的科研、工作条件。

（7）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（8）签约博士研究生报销一次应聘往返车票费用。

（9） 博士研究生到校后，与学校签订引进协议，服务期为8年。

谢谢

我觉得挺好，坐山傍水的，而且压力小，校园风景不错。你也可以有充分的时间做自己的事情在完成教学任务的情况下。