你说“去巡视的时候觉得员工也还好”,呵呵,看到这句话,我就在想当撒手掌柜能赚钱吗?谁都想轻轻松松赚钱,但谁想轻松赚钱谁就想多了哦。
建议来了:
1、哥们你还是大学生吧,那周末和寒暑假能否去卖场卖衣服呢?好处有4:
A、身处销售一线,销售问题一目了然;
B、锻炼自己的销售能力,你能力不强如何带领团队?如何培训团队?
C、 员工是打工的,老板赚多赚少那是老板的事情,他们顶多是拿底薪+提成,干货主动性肯定不如老板,你常去卖场,看看谁还敢偷懒?
D、观察该商场哪些衣服款比较畅销,以后进货心里就有底了。
2、商铺陈列、店铺灯光、橱窗“爆款”都是你要格外关注的点,这些地方肯定没做好,否则销售怎么会长期排名靠后?这些工作如何改进?好办,去看同行的商铺陈列、店铺灯光、橱窗“爆款”,拍照、搜集、整理200个店铺,观察他们的做法,提取精华为自己所用……
3、多跟厂家联系,大家一起来会诊,是款式问题还是价格问题,还是风格不被当地人接受?咱们总要讨论到一个解决办法吧,一次沟通无果,那就进行第二次、第三次、第五次……这才叫创业呢。
建议来了:
1、哥们你还是大学生吧,那周末和寒暑假能否去卖场卖衣服呢?好处有4:
A、身处销售一线,销售问题一目了然;
B、锻炼自己的销售能力,你能力不强如何带领团队?如何培训团队?
C、 员工是打工的,老板赚多赚少那是老板的事情,他们顶多是拿底薪+提成,干货主动性肯定不如老板,你常去卖场,看看谁还敢偷懒?
D、观察该商场哪些衣服款比较畅销,以后进货心里就有底了。
2、商铺陈列、店铺灯光、橱窗“爆款”都是你要格外关注的点,这些地方肯定没做好,否则销售怎么会长期排名靠后?这些工作如何改进?好办,去看同行的商铺陈列、店铺灯光、橱窗“爆款”,拍照、搜集、整理200个店铺,观察他们的做法,提取精华为自己所用……
3、多跟厂家联系,大家一起来会诊,是款式问题还是价格问题,还是风格不被当地人接受?咱们总要讨论到一个解决办法吧,一次沟通无果,那就进行第二次、第三次、第五次……这才叫创业呢。