最近看到吧里有些吧友对于山东选调村官的考试和制度颇有微词,每个人都有各自的看法和说话的权利,但在我眼中,看到更多的是选调村官正能量的一面。
政策方面,山东省于2013实行了村官与选调生并轨的方案,也就是我们俗称的2+3,前两年到村,两年后解决行政编制(公务员),需要继续在乡镇工作三年。也正是这样的改变让很多考生对于选调村官考试产生了顾虑,认为两年的到村工作太苦太累,地位尴尬。但事实上这两年的工作却是最充实最有趣的一段经历,作为一个过渡期可以很好的帮助大家步入社会、适应社会。这一段基层的经验对于日后的工作也会产生很大的帮助。
待遇方面,选调村官的待遇与当地新入职的机关公务员的待遇基本一致,头两年由于不需要缴纳住房公积金的原因,到手的收入甚至比两年后略高,并且提供住宿。所以看到很多人说一千多的收入,那麻烦你去看一下各市的最低工资标准再来讲。
前途方面,这点是大家最喜欢拿来和公务员做比较的。如果各位想找一份定岗定线稳定的工作,那么应该直接参加国考省考;如果大家肯吃苦,对自己的能力有把握,那么可以来参加选调村官考试。在我看来,选调村官与公务员没有绝对的好坏,只是适合与不适合个人的问题。当然了,是金子总会发光,如果你有能力在哪里都会优秀。
最后想跟大家说一下,省委组织部制定这样苛刻的报考条件是有理由的,这一关会卡掉很多人。既然符合了选调村官的报考条件,就要好好把握,好好准备,具体准备的细节过两天有时间会另外开贴和大家交流,也欢迎大家留言探讨。
感谢大家花时间看完贴子,文笔不好,各位见谅。预祝大家可以取得优异成绩。加入选调村官的大家庭!
政策方面,山东省于2013实行了村官与选调生并轨的方案,也就是我们俗称的2+3,前两年到村,两年后解决行政编制(公务员),需要继续在乡镇工作三年。也正是这样的改变让很多考生对于选调村官考试产生了顾虑,认为两年的到村工作太苦太累,地位尴尬。但事实上这两年的工作却是最充实最有趣的一段经历,作为一个过渡期可以很好的帮助大家步入社会、适应社会。这一段基层的经验对于日后的工作也会产生很大的帮助。
待遇方面,选调村官的待遇与当地新入职的机关公务员的待遇基本一致,头两年由于不需要缴纳住房公积金的原因,到手的收入甚至比两年后略高,并且提供住宿。所以看到很多人说一千多的收入,那麻烦你去看一下各市的最低工资标准再来讲。
前途方面,这点是大家最喜欢拿来和公务员做比较的。如果各位想找一份定岗定线稳定的工作,那么应该直接参加国考省考;如果大家肯吃苦,对自己的能力有把握,那么可以来参加选调村官考试。在我看来,选调村官与公务员没有绝对的好坏,只是适合与不适合个人的问题。当然了,是金子总会发光,如果你有能力在哪里都会优秀。
最后想跟大家说一下,省委组织部制定这样苛刻的报考条件是有理由的,这一关会卡掉很多人。既然符合了选调村官的报考条件,就要好好把握,好好准备,具体准备的细节过两天有时间会另外开贴和大家交流,也欢迎大家留言探讨。
感谢大家花时间看完贴子,文笔不好,各位见谅。预祝大家可以取得优异成绩。加入选调村官的大家庭!