行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
一、时间的浪费:
1）缺乏适当的计划，使人员在换规格时产生等待，或停工待料
2）科文机长未能彻底了解其所接受之命令与指示
3）缺乏对全天工作内容的认识
4）对科文机长的命令或指示不清楚
5）未能确实督导工具、材料、小装置等应放置于一定之处所
6）不应加班的工作，造成加班
7）未检视每一工作是否供给合适的工具与装配
8）放任员工故意逃避他们能作的工作
9）需要的人员不足
10）保有太多冗员
11）拙于填写报告及各种申请表格
12）纵容员工养成聊天、擅离工作岗位、浪费时间之坏习惯
13）疏于查问与改正员工临时旷职及请假的原因
14）未要求员工准时开始工作，松于监督
15）拖延决策
16）科文机长本身不必要的请假与迟到或不守时
17）迟交报告
18）需要修理时未立即请查原因
19）工作中不必要的谈话与查问
20）科文机长不能适当的安排自己的工作与时间