公司在劳动合同加了一条
公司不购买社保以工资的方式将社保的钱补贴,并且以后涉及社保纠纷,员工不得以此条款起诉公司!
并且叫我们按手印,这样合法吗?还有就是劳动合同只叫我们填写个人资料及签字,劳动合同里面涉及到的待遇问题公司并未书写,签完合同,没有给我们看合同。这个也不合法吧?
公司不购买社保以工资的方式将社保的钱补贴,并且以后涉及社保纠纷,员工不得以此条款起诉公司!
并且叫我们按手印,这样合法吗?还有就是劳动合同只叫我们填写个人资料及签字,劳动合同里面涉及到的待遇问题公司并未书写,签完合同,没有给我们看合同。这个也不合法吧?