大家还是集中一点!在这个帖子聊吧,先说明,我不是官方的,只不过我也很关心这事,希望能对大家有所帮助。也让这事逐步透明!我目前了解的情况是,护理系在中山比较透明,就是上夜班挺辛苦。矛盾基本出现在上海、苏杭一带的餐饮业社会实践服务点!问题大致分为几点:
1、上班比较辛苦,累,时间长,这在餐饮业是普遍存在的现象,希望能争取加班费!
2、吃的不习惯,甚至很差,有的是时间上的不习惯,这个和当地习惯有关,不过也可以争取的(信工系老师就帮他们争取了夜宵),个别很差的服务点,大家可以拍照,然后向基地和老师反映,由学院去交涉!这是基本的保障权利。
3、待遇问题,不是很透明。这个比较敏感,但也没有什么可遮掩的,该是多少就是多少。据说学校已经作出回应,这两天很快就给大家一个交代。
其实在这个事情上面,学校、老师是和学生在一起的,而不是对立面,每年大家都会遇到各种问题,这个时候大家应该积极通过老师和学校,表达述求,由学院来与企业协商解决。如果,连老师和学校都不相信了,甚至站到了对立面,亲切的老师变成了面目可憎的牛鬼蛇神,那么就不只是这次社会实践的失败。而是学校教育的失败。
我希望,让我们保持冷静,事情说开了,也许是一个好事,问题有很多,让我们再给学院一点时间。