电子工程系素质学分管理细则
根据四川信息职业技术学院人才培养要求，学院决定加大学生素质拓展培养力度，在大学生中全面实施素质拓展雄鹰计划；因此，系部根据大学生素质拓展“雄鹰”计划并结合我系实际，对全系学生考勤实施新的素质学分管理制度。
系部学生管理制度：
1、寝室卫生成绩小于60分，每人每次扣除0.2个素质学分，由生活部统计汇总到素质拓展部。
2、晚上晚归扣除0.2个素质学分，旷寝扣除0.5个素质学分，由纪检部统计汇总到素质拓展部。
3、早操迟到扣除0.1个素质学分，旷操扣除0.2个素质学分，由体育部统计汇总到素质拓展部。
4、班级上课迟到、早退扣除0.1个素质学分，旷课一节扣除0.2个素质学分，由学习部统计汇总到素质拓展部。
5、班级开展组织生活，无故缺席者，按照旷课处理，每次扣除0.5个素质学分，由组监部统计汇总到素质拓展部。
6、对于每个月无违纪、旷操、旷课、迟到等现象者，加0.5个素质学分。
7、每学期两次读书心得，主题明确，字数1000字以上，不得上网抄袭，审核合格每次加0.5个素质学分。
8、每个月两次观影心得，参加由系部素质拓展部组织放映的主题电影，观影后上交一篇字数1000字以上、主题明确的观影心得，不得上网抄袭，审核合格每次加0.5个素质学分。
9、其余各类素质拓展项目按照《学生守则》大学生素质拓展“雄鹰”计划实施办法进行素质学分的审核认证。
系部学生干部管理制度（学生干部实行双倍扣分制）：
1、寝室卫生成绩小于60分，每人每次扣除0.4个素质学分，由生活部统计汇总到素质拓展部。
2、晚归扣除0.4个素质学分，旷寝扣除1个素质学分，由纪检部统计汇总到素质拓展部。
3、早操迟到扣除0.2个素质学分，旷操扣除0.4个素质学分，由体育部统计汇总到素质拓展部。
4、班级上课迟到、早退扣除0.2个素质学分，旷课一节扣除0.4个素质学分，由学习部汇统计汇总素质拓展部。
5、系部各个部门会议以及成员大会，部门成员（包括部长）迟到扣除0.2个素质学分，旷会扣除0.5个素质学分，团总支各部门由办公室统计汇总到素质拓展部，学生会各部门由纪检部统计汇总到素质拓展部。
注：该制度实行每月一次考勤总结，系素质拓展部上报到系团总支审核，审核通过交素质拓展部按照该制度执行素质学分的加减，并将每月考勤总结发一份给系部各辅导员。
根据四川信息职业技术学院人才培养要求，学院决定加大学生素质拓展培养力度，在大学生中全面实施素质拓展雄鹰计划；因此，系部根据大学生素质拓展“雄鹰”计划并结合我系实际，对全系学生考勤实施新的素质学分管理制度。
系部学生管理制度：
1、寝室卫生成绩小于60分，每人每次扣除0.2个素质学分，由生活部统计汇总到素质拓展部。
2、晚上晚归扣除0.2个素质学分，旷寝扣除0.5个素质学分，由纪检部统计汇总到素质拓展部。
3、早操迟到扣除0.1个素质学分，旷操扣除0.2个素质学分，由体育部统计汇总到素质拓展部。
4、班级上课迟到、早退扣除0.1个素质学分，旷课一节扣除0.2个素质学分，由学习部统计汇总到素质拓展部。
5、班级开展组织生活，无故缺席者，按照旷课处理，每次扣除0.5个素质学分，由组监部统计汇总到素质拓展部。
6、对于每个月无违纪、旷操、旷课、迟到等现象者，加0.5个素质学分。
7、每学期两次读书心得，主题明确，字数1000字以上，不得上网抄袭，审核合格每次加0.5个素质学分。
8、每个月两次观影心得，参加由系部素质拓展部组织放映的主题电影，观影后上交一篇字数1000字以上、主题明确的观影心得，不得上网抄袭，审核合格每次加0.5个素质学分。
9、其余各类素质拓展项目按照《学生守则》大学生素质拓展“雄鹰”计划实施办法进行素质学分的审核认证。
系部学生干部管理制度（学生干部实行双倍扣分制）：
1、寝室卫生成绩小于60分，每人每次扣除0.4个素质学分，由生活部统计汇总到素质拓展部。
2、晚归扣除0.4个素质学分，旷寝扣除1个素质学分，由纪检部统计汇总到素质拓展部。
3、早操迟到扣除0.2个素质学分，旷操扣除0.4个素质学分，由体育部统计汇总到素质拓展部。
4、班级上课迟到、早退扣除0.2个素质学分，旷课一节扣除0.4个素质学分，由学习部汇统计汇总素质拓展部。
5、系部各个部门会议以及成员大会，部门成员（包括部长）迟到扣除0.2个素质学分，旷会扣除0.5个素质学分，团总支各部门由办公室统计汇总到素质拓展部，学生会各部门由纪检部统计汇总到素质拓展部。
注：该制度实行每月一次考勤总结，系素质拓展部上报到系团总支审核，审核通过交素质拓展部按照该制度执行素质学分的加减，并将每月考勤总结发一份给系部各辅导员。
