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暑假工攻略:教同学们如何防范暑假工被坑
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今天逛了很多高校的吧,我就看到好多人在劝同学们小心暑假工 但他却没有说怎么防范安全问题,这很明显的弱智贴,你说有暑假工在广州露宿街头,倒是说说怎么会这样呢?难道就因为广州这一件事,学生就不打暑假工了?现在开此贴来教同学如何防范暑假工风险,我守擂,你们攻台,问吧?我一一回答。
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首先,区别坑与不坑很简单,首先索要企业注册号15位数的,更重要的是9位数的企业代码,加招聘代表身份证复印件正反面!所有校企合作校方均要求提供九位数企业代码查询,网上查询时间为周一至周五,早八点到晚五点!最后在招聘所在校园签订劳务合同
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其实打暑假工只有技校校方才组织的!大学都不组织,做不做是学生自己的事!其实跟好劳务派遣公司就ok了,在校园签订好劳务合同,若安排不了派遣公司可赔往返车费的!
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劳务现在这个市场说句实话,乱。就连现在的劳务派遣公司都开始坑人,乱的根源就是你发现各行各业都在招工。兼职中心在招,教育咨询司,企业管理公司,企业策划公司,……等等,太多了,这无非就和上面提到的中介性质一样。你在当代理之前,你得看看,这些公司的各种证啊,他们有这些劳务派遣的业务吗?!他们是和谁合作的,你给他当代理,给他招工,他把人送给谁了?你能不能保证学生们(信任你的伙们)的利益?当学生们利益受损时,应该去找谁?怎样去**?你想当理,你也想想啊,朋友。
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同学们,想出去打工,想当代理,赚点学费,这很好!但你一定要选择好!想去好一点的企业,就去找资深的劳务派遣公司或人力资源公司注意,必须有熟人,劳务公司也坑人,岔开中介(因为当中介招工没处送时,它就会找这样的大派遣公司作)!这样你们才能进相对好一点的企业,才更能保障你的权益。
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记住正规的派遣方公司,你和他们合作或者被派遣,都必须签订法律合同的,合同的每一个“字眼”你都要看清楚,合同必须盖有被派遣方的公章!后期的一切事宜都必须按照合同来,否则你就是被忽悠。
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如果出现,有人说,企业用工方直招,你直接上网搜企业的官方网站,找联系方式打电话询问!但是,就经验之谈,根本不可能厂家会亲自招,那得浪费厂家多少资金和人力投资啊!况且给劳务派遣方合作,如果派遣方违约没招来人,派遣方是要负违约赔偿
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提醒大家,正规的劳务派遣公司,派遣想要务工的人员是不收费的!最多收一个保险费和车费,保险费不超过50元,车费根据实际情况而定,至于有些小中介免车费和被褥费,完全是骗人的,他们会从你们的工资里扣,羊毛出在羊身上。我希望这篇关于劳务行业的知识,能普及每一个学生,让每一个想外出务工的学生都能多少懂一点,专业点!还是那句话,因为不懂,所以被忽悠,因为不专业,所以被忽悠!希望大家有所帮助
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讲了这么多大家应该看的还是挺含糊的,搞不清楚到底谁真谁假, 也没那么多心思去调查一个企业,基本上就听信了外边的小广告随便联系人了, 如果真是这样我想提前告诉你们,学校现在贴的广告,水份很高。。。
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中国什么都缺就是不缺劳动力,而一年里最廉价的劳动里自然就是暑假俩个月。七百万的大学毕业生,一个暑假多出来一千万的学生工的岗位你相信有那么多吗?
紮莫
进士
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我是来暖贴
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所以, 对于现在学校贴的那些铺天盖地的小广告上写的9.5/小时你还敢相信?你可要知道现在广东的计时工资基本上都还是7.49/小时左右,普通的老员工才那么高反而最廉价的暑假你想那高工资?自己想想吧是吧
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谈到这来了可能有喷子会说,他们高工价的是因为同工同酬,因为现在学校的广告上基本上都是同工同酬,什么意思?就是任何时间都是一个价。但是你们都想过实际情况没?暑假最便宜的劳动力,你作为老板你愿意给你的员工悠哉悠哉的上班少加班?回答肯定不会吧。那么就是会有很多的加班,本来加班是1.5倍的现在被劳务派遣改成了同工同酬加高一点工价你觉得你会赚了?
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给大家个劝告:越是高利润的越高风险,越是高单价高待遇的越不可信!
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