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有没有徐州的培训机构啊？推荐推荐啊 想考人力资源管理师二级，10年的时候已经拿到了三级证。

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暑假班招生
河南华夏暑假班现招生心理咨询师，人力资源管理师，公共营养师，婚姻咨询师，企业培训师秘书 等。现有十多课程与8月4号全面开班 欲报从速重大优惠活动截至到8月6号
招聘
招生主管、教学主管、行政管理、分校长、网管、客服、心理咨询师、教师、北校区专职工作人员、地市招生代理
河南省华夏北邮职业培训学校是河南省劳动和社会保障厅批准，从事心理咨询师、人力资源管理师、企业培训师国家职业资格认证培训的职业培训机构（河南华夏北邮批文：豫劳社职技[2006]36号）（原河南华夏咨询中心）。

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河南华夏暑假班现招生心理咨询师，人力资源管理师，公共营养师，婚姻咨询师，企业培训师秘书 等。现有十多课程与8月4号全面开班 欲报从速重大优惠活动截至到8月6号 联系人刘老师电话13523487283 0371-67767111
河南省华夏北邮职业培训学校是河南省劳动和社会保障厅批准，从事心理咨询师、人力资源管理师、企业培训师国家职业资格认证培训的职业培训机构（河南华夏北邮批文：豫劳社职技[2006]36号）（原河南华夏咨询中心）。

【精品活动推荐】
活动一
8月24号（周六）下午13:30——18:30的“HRD知名企业行”系列中的“走进欢聚时代（多玩网）”，活动内容有参观欢聚时代总部，关于新生代员工管理的主题分享会，以及关于员工管理案例的分享和点评等。费用的话是单人单次600，单人多次500.这样的价格换取一次参访知名企业的机会，我个人觉得是很值得的。
另外，如果凑齐5个人同去的话，可以获得一个免费参访名额或者价值840元的《如何成为卓越人力资源经理》单次培训课程。
活动二
腾讯HRVP马海刚、流行美李宏冰副总、天地一号hrvp胡松、京信通信副总江洪明、万达（广州）副总钱智、万和HRD周延前、信邦集团HRD史为建、欢聚时代副总贲国肖。众多知名企业高层云集。你想与他们面对面交流吗~？你想亲耳倾听他们的创业历程吗？你想真正进入华南地区的人力高层圈，跟他们打成一片么？来参加我们的活动，或许可以改变你的一生。
一切尽在8月26到31号的《如何成为卓越人力资源经理》系列精品研训课程。
主题有《基于业务的人力资源战略与规划》《价值链管理与企业流程再造》《互联网时代有效招聘体系建立》《有效的人才发展体系建设》等。通过6天12个精品课程的学习，可以帮助学员打通人力资源管理的“任督二脉”。价格方面，单次课程价格为480元/半天，多次（2次以上）价格为400元/半天。一整套课程价格原价为10800元/人，现优惠价为3600/人。另外还有企业团购的优惠价。
同样，若能集齐5个人同去，也能获得一个免费参访名额。
郑重声明，如果活动开始前，对活动感到不满意，可以无理由全额退款。
如果有兴趣参加活动或者想了解更多详情的话~请联系我，小方竭诚为你服务~
本人联系方式为QQ：1391553984 电话：020-22382080（来电请找小方）

信泽金诚聘——人事行政经理
【工作地点】 北京
【岗位职责】
1、根据公司发展战略和整体人力资源管理战略，制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等，确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展；
2、根据人力资源规划及公司业务发展需求，编制年度招聘计划及预算；
3、引导需求部门开展职位分析，精准定位人才招聘策略和渠道，实施公司各项招聘计划；
4、数据化管理招聘相关数据，提供具有建设性的招聘相关分析报告，不断优化组织招聘体系和人才选拔机制；
5、及时收集、分析符合公司需求的人才流动情况，不断完善人才库并持续开展与目标人才的双向互动，保证人才的充沛储备；
6、维护各种招聘渠道，确保渠道使用顺畅并实时调整；
7、负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才的培养与队伍建设；负责公司的绩效与薪酬激励体系建设、管理；负责员工培训体系建设与管理；负责员工关系管理；
8、负责公司部分行政管理工作。
【岗位要求】
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关职位专业本科以上学历；
2.具备较强的亲和力、沟通协调能力、逻辑思维能力、影响力、推动力、执行力，具有同理心；
3、接受过人力资源管理技术、劳动法律法规、基本财会知识等方面的培训；
4、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；
5、在中小型企业有过3年以上全职人事工作经验；
6、有意在人力资源领域长期发展者。
【汇报对象】公司副总经理
【上升空间】公司人事行政管理总监
【应聘方式】有意应聘者请将个人简历Email至邮箱trusttree@126.com（邮件主题中请注明：应聘职位+姓名），并请用简明文字阐述自己适合这份工作的理由。
【信泽金简介】
“信泽金”——信托润泽金融、信任泽被财富！ 信——信托、信任、信心； 泽——泽人、泽己、泽世；金——金融、财富、投融资。
　◆信泽金成立于2009年2月，总部在北京，是国内专门提供金融研发、金融咨询、资产管理培训会议等金融信息服务的专业机构，是新金融的专业信息服务供应商，资产管理行业的“信息+人脉+资本”高端整合平台。
◆信泽金的重点客户涵盖了60余家信托公司以及600多家知名机构（包括内外资商业银行、证券公司、保险公司、公募基金、金融资产管理公司、担保公司、期货公司、私募基金、产业投资基金、租赁公司、小额贷款公司、典当公司、房地产公司、矿产能源企业、财富管理机构、投融资机构、律师事务所、评估机构等）。
　◆信泽金倡导将组织需要与个体需求置于平行的重要位置，坚持以人为本，以正向激励为导向，实现和谐的共赢。
信泽金崇尚知识的力量，以“学习+实践”的知识型组织为成长目标，倡导理论和实践的有机结合，提供差异化的知识培养渠道，提高“解决问题”和“综合集成”的能力。 信泽金一直将组织视为一个多元文化的包容体，个人诉求与团队目标的有机结合才是创造价值的源泉。交流与协同，尊重与包容，是我们共同而自觉遵守的规则。
信泽金倡导不断超越自我的职业经理人精神，强调规范职业操守、行为标准、道德标准，引导员工在创造中释放心意，自我实现，自我完善。
信泽金非常重视对有志青年的培养，启动了诸如“草根成长计划”、“金融信托人才集结号”等计划和活动。
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【招聘-人力资源专员】
职位描述：
1、参与招聘、培训、薪酬考核及人事管理等制度的制定和完善工作；
2、协调公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗、定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
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5、组织和推动企业文化建设。
6、公司交办的其他工作。任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历优先；
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3、有丰富的人力资源管理实际操作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、熟悉国家、地区及企业相关法律法规、政策；
5、有很强的沟通和解决问题的能力。
6、完成公司交办的其他工作任务。
【应聘方式】
有意应聘者请将个人简历Email至邮箱 xinzejinhr@163.com（邮件主题中请注明：应聘职位+姓名），并请用简明文字阐述自己适合这份工作的理由。
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“信泽金”——信托润泽金融、信任泽被财富！ 信——信托、信任、信心； 泽——泽人、泽己、泽世；金——金融、财富、投融资。
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