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换魂之豪门子弟吧 关注：143贴子：1,064
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优秀吧主成长手册--脚踏实地篇

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第一步：创建吧务团队：优秀的吧务团队，可以帮助你省下很多精力，充当你的左膀右臂，如何组建？如何管理？
招募建设：
搜寻人才可以从贴吧内自行寻觅，也可以通过人才市场进行招募 
1楼2012-12-06 15:39回复
    2、 建立快速联系通道
    为自己的管理团队建立HI群，方便在网上随时能联系到各个吧务，也方便吧务之间相互讨论传达，同时吧主也需要激励管理团队，对他们保持信任、进行适当的放权等，要以对待伙伴朋友的真诚来面对管理团队的成员们，创造一个温馨美妙的管理环境。 
    3楼2012-12-06 15:39
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      3、以身作则，完善吧规
      多参与、组织讨论吧内发展，近期热门热点事件与吧内的联系，前期应主动带动吧务去讨论这些。
      适时推出各类活动来聚集吧内人气、讨论氛围，制定吧务人员考核标准。吧主始终要记住，任何团队都需要纪律。完全无序和没有约束与监督的团队，将很难持续长久的工作热情与效率
      4楼2012-12-06 15:39
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        二、定位你的吧：
        不知道自己吧的定位？感觉每天处理吧务很繁琐？感觉没时间去思考自己吧的发展？感觉每天都是一个样子，没有发展？我们一步一步帮大家梳理一下
        找准定位：
        对于自己的贴吧定位要有所了解，要明确自己的发展方向，自己的贴吧还需要些什么？
        方向明确，找准定位，你将带领你的吧想着成功大步迈进
        每个吧，都不会自己就增长起来。会员也不是每天都在不断增长，现在的神级大吧，也是慢慢一步一步成长起来的
        贴吧主题定位
        水吧、XX类（例如娱乐话题、专业性话题等），很多吧主希望有了人气再定主题，个人觉得反而难转局势，大家都随意惯了，再让人按着规矩来，除去贴吧转型的阵痛外，还容易使贴吧分裂，产生嫌隙；
        多问自己为什么，怎么做
        了解自己吧的分类，会员数是多少？每天发帖量是多少？每天新增会员数是多少？等等这些最基本的数据
        这些数据可以有效的帮助你了解目前自己吧的现状，根据不同情况制定相应措施，后边我们会详细说明 
        5楼2012-12-06 15:39
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          三、引导与推广：
          邀请你身边与这个吧有这共同点的朋友多多加入到这个吧，这个就需要吧主与吧务共同努力去外边组织拉人进入。当然，贴吧内也有许多地方可以帮到你：
          可以去可以去与本吧主题有关的各贴吧进行友情拜访，让更多贴吧网友认识熟知你的贴吧。而在贴吧中，有几个吧是吧主们需要时常关注的： 
          6楼2012-12-06 15:40
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