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求教求助啦……

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情况是这样,上海总部的人事与培训部的孙经理负责我们这批实习生,经过两个月的考察,他决定在我们湖州来的十四个男生之中选一个,直接带到本部去当他下属。


来自手机贴吧1楼2012-11-02 18:37回复
    要求我们每个人写一份简历。在十四份简历中他会选一份最好的,然后带走……


    来自手机贴吧2楼2012-11-02 18:39
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      要求我们每个人写一份简历。在十四份简历中他会选一份最好的,然后带走……


      来自手机贴吧3楼2012-11-02 18:39
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        呐……你们有过这经验或者招过人的,说我应该怎么写这简历呢?


        来自手机贴吧4楼2012-11-02 18:41
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          ……孙经理是一位很厉害的培训师…。你们说我该怎么写呢?


          来自手机贴吧5楼2012-11-02 18:43
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            不会


            来自Android客户端6楼2012-11-02 18:54
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              这个三言两语说不清啊,我招人一般只看四个指标,按重要性排列是
              1,沟通能力
              2,是否踏实肯干
              3,有无足够的经验
              4,性格是否随和,能否与他人协作
              我觉得你应该抛弃学校的那些东西,用你最近工作中的事例来证明你具有以上品质


              IP属地:辽宁来自Android客户端9楼2012-11-02 19:13
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                ……孙经理是一位很厉害的培训师…。你们说我该怎么写呢?


                来自手机贴吧12楼2012-11-02 20:01
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                  么么小雨,好久不见了


                  IP属地:黑龙江来自Android客户端13楼2012-11-02 20:23
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                    …网络好差…楼中楼回复好慢…卡爆


                    来自手机贴吧14楼2012-11-02 20:36
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                      …网络好差…楼中楼回复好慢…卡爆


                      来自手机贴吧15楼2012-11-02 20:51
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                        从来没认真搞过简历……工作是没毕业就签了的……
                        只能表示预祝你成功!
                        到魔都找墓碑罩。。
                        哈哈。@一块墓碑。。
                        这方面找他和33应该比较靠谱
                        


                        IP属地:浙江16楼2012-11-02 20:52
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                          …网络好差…楼中楼回复好慢…卡爆


                          来自手机贴吧17楼2012-11-02 21:06
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                            把自己这段时间的实践工作经验及学校的理论结合在一起。然后在网上下一份简历,对着写就对了,总之尽全力就好


                            IP属地:山西来自手机贴吧18楼2012-11-02 21:06
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