我们大家能够一起在金宇共事,这也叫一种缘分,也希望大家珍惜这来之不易的缘分,在工作中难免会有不顺心不如意的地方,希望能够彼此谅解,共同努力把工作做好。在班上难免的班长、值班长会有所批评、考核,那些只是对事不对人,俗话说的好家有千口主事一人,没有规矩不成方圆,都是对事不对人,考核只是一种手段,目的是大家把工作做好,尽量的少出或不出纰漏。也只有这样才能不发生质量和安全事故让大家的绩效提上去。
至于半钢生产四科的人事任命,这些都是我们所应该考虑的了,换句话说不管谁来当班长或者值班长、科长都与我们的关系不大,只要我们把自己的工作做好,要产量有产量、要质量有质量不违反劳动制度,有了成绩我们的绩效就不会低,如果低的话我们也可以理当气壮的去找,如果有什么牢骚,我们希望大家在贴吧里能够保持淡定,有话好好说,不要恶语相向,就事论事的把你认为不公平的事情道理摆一摆,让大家给你评评理,望给位同事知悉!
至于半钢生产四科的人事任命,这些都是我们所应该考虑的了,换句话说不管谁来当班长或者值班长、科长都与我们的关系不大,只要我们把自己的工作做好,要产量有产量、要质量有质量不违反劳动制度,有了成绩我们的绩效就不会低,如果低的话我们也可以理当气壮的去找,如果有什么牢骚,我们希望大家在贴吧里能够保持淡定,有话好好说,不要恶语相向,就事论事的把你认为不公平的事情道理摆一摆,让大家给你评评理,望给位同事知悉!