但是在选择教练这一环节出现严重失误，既然球队坚持让年轻球员挑大梁，那就应该选择看菜下饭的教练，比如安切洛蒂这种类型，贴吧有些大哥说用老申花教练，说实在不现实，中超球队对国产教练的执教环境向来不友好，追求短期出成绩，像于根伟、邵佳一、邓卓翔这些年轻教练带的不错都是俱乐部愿意慢慢来的这种（也只能慢慢来），如果中国足球像韩日俱乐部那样够职业的话，像以前朱烔带的申鑫，中国足球也不会是现在这个样子。

司机这二年带来的变化说实在的，过大于功，去年成绩好的时候我说球队最大短板是司机，说这个话是基于以下几点
1）球队始终14-15人打4线，造成伤病问题，就算没有伤病，你也不可能夺冠，因为没人能始终保持这么良好的状态维持一个赛季，中国球员不是欧美球员
2）过于依赖玄冥二老，年轻球员完全没有成长
3）近十场球都是于汉超一个人依靠个人能力进球，去年前十轮，我们中场还有谢鹏飞、汪海健远射破门，包括徐皓阳，多点开花造成很多球迷认为申花有夺冠实力，但十轮之后统统哑火，这中间发生了什么？
4）杨泽翔、鲍亚雄、汪海健、徐皓阳仅仅一赛季就水平差这么多？
那问题来了，球员的实力到底是谁决定的？自身占一部分，教练是不是占大部分？就好比你要出国留学，成绩不行，是要去请外面的老师吧？虽然说球员的上限不一定是自己能决定，但教练一定占决定作用，毕竟全球范围内不是所有球员都是C罗梅西
老布时期培养的吴曦，直到现在十多年了，还在用，宋博轩冯仁亮在老布离开后也能继续火了5年，司机这二年给申花带来了什么？？？

但我认为教练问题只占4，5成，最大问题还是久事
所有申花球员都认可久事对待男篮是亲儿子，对待申花是灰孙子，所以引进的的外援不是大伤过就是心脏动过刀，按我说来只能怪申花十年来自己不争气，吸引不到好的资源，站在球迷角度，这百分百就是久事问题，站在运营者角度，球队也没完全挖掘内部人才，也并没有提高年轻球员的水平

久事是国企，国企大家都懂的，以最小成本得到最大回报，所以很多事情注定不可能职业，像去年就是，球队成绩好了，自然被国家队、全运会等集训队抽调，然后没人了再用小牛，用了小牛又赢不了球，恶性循环，这是谁的问题？

教练只是一个方面，本质上还是谷孙二÷的职业道德有问题

大家想想恒大是怎么夺冠的？顶级外援的功劳？恒大最强的点是因为每个位置都配置了平级的国脚/准国脚人选，这是恒大最大的财富，说难听的就是国家队+外援配置，而且还是2套轮换着用，就算孔卡、埃尔克森伤病，也不会影响他们统治中超夺冠，这才是夺冠资本！而申花是以14-15人博4线作战，能夺冠才奇怪了

玩性价比可以吗？当然可以，但对谷孙二÷这二个足球智商低下的人来说，运作不起来的。必须是中国足球圈内人或上海足球圈内人才行的

换吴金贵 四路司机下课