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0复値口领¥C9pGK9kpy3GUrBx9¥,打开京东就可以领了
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30小弟想请教一下合肥讯飞的数码部门工作情况,请门清儿的大神给个科普,万分感谢! 1、研发工作氛围如何,加班多么? 2、产品的竞争力如何,事业部在集团的实力与地位; 3、年终奖如何,会有几个月?
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1有讯飞的人吗,想问一下sdk调用的问题
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0编译语言
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0语音合成技术(TTS)
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0语音识别技术(ASR)
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6本人大三,暑假找了科大讯飞合肥本部的实习,想找些小伙伴一起交流交流,到上岗的时候也互相有个照应[表情]
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2AI语音大数据模型岗核心技术人员X。如果你能看见的话请做好心理准备,这两天发完整版。
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1科大讯飞ai学习机安卓密码是啥
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5无耻!这种公司倒闭最好!
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9看评论说科大讯飞r1手环,录音文件不能直接连接电脑,必须通过蓝牙或者云空间同步到手机,再一个个从手机传到电脑,而且不能批量,并且云空间只有3年,过了3年要付费,用过的大神看有没有知道的
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13科大讯飞真的太垃圾了,打客服电话投诉了一周了,没有来处理这件事情,投诉科大讯飞市场部的王天宇,欺诈消费者,恐吓我,性质特别恶劣,求求相关的领导来处理一下这件事情。
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6请问各位大神,谁知道科大的采购。。。。我想去卖他贴片电容。谢谢。
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0有知道的不
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22科大讯飞 岗级怎么定的?p2p3p4代表什么?深入又划分几层?2-1 2-2 2-3? 求回答 谢谢
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2科大讯飞真恶心,出的错题集一点用都没有,骗钱的东西,几百元买一个夹子
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1最近在闲鱼上看了一看科大讯飞的智能办公本x1,1300左右的价格,8成新,这个当时原价好像都要四千多,想买一个拿来看看书记记笔记,现在买一个二手的值吗?
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2奉劝应届生别去,不信就去试试,等后悔就晚了
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0一、考核工资是怎么计算的? 答:实发考核工资=应发考核工资*个人绩效系数*组织绩效系数 (1)个人绩效系数 转正后开始应用,根据考核周期内个人目标达成情况及团队内相对贡献评定,个人绩效结果A/B/C/D/E分别对应系数1.5/1.2/1/0.8/0。个人绩效兑现月份是考核周期的次月工资(如:3月份考核结果会在4月份工资中兑现)。若为月度考核,当月考核结果在次月薪资中兑现;若为季度考核,季度前2个月按照1预提,季度末按照实际的季度绩效系数进行季
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0有没有友友知道讯飞42号班车几点钟到安大西门啊
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1科大讯飞r1破解过程中变砖了,求固件,有system备份包的估计也行
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2各位大佬请教下,合肥讯飞智能汽车技术平台部门怎么样,加班多吗,工作氛围怎么样?
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1undance半年卡,送半个月,共6.5个月,1550,还没开卡,六店通用,舞种多样,畅跳不限种类,有需要的联系
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7请问前辈们这个部门的工作氛围咋样?加班会很多吗?
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0有人在BG教育吗?
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0英语题目抽风,全部5星难度,之前还好好的,怎么调。
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0我有客户想做组装,比亚迪电话打不通呀!
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1点进科大讯飞吧,怎么一串数字啊,这是啥意思?有吧友知道吗?
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0如题
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1我买的X2pro学习机,经常死机,已维修4次,合肥总部回复说钉钉软件不兼容,他们产品没问题,没办法解决这个问题,大家有上网课的购买要注意了,千万别买。已经投诉12315维权,大家已经购买的出现为题也要积极维权投诉啊。
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8想请教一下合肥讯飞的数码部门工作情况,请门清儿的大神给个科普,万分感谢! 数码组主营业务是啥? 1、工作氛围如何,加班多么? 2、产品的竞争力如何,事业部在集团的实力与地位; 3、年终奖如何,会有几个月?
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0有没有数据标注的项目?请你联系我,可不可以?1801654198wx