项目上有个电工，在项目上待了2年多了，因为跟领导闹矛盾，领导把他辞退了，结果这人竟然要按劳动法来要求补偿他2.5个月的工资。工资也已经全部结清给他了，另外项目上也是答应给他2000元当做补偿，他不答应，他准备去诉讼。试问像这种工地上的需要这样补偿吗？在我待这么久就没有看到这种情况，毕竟工地跟公司还是有点区别的。像这边发工资已经是够及时了，也没有拖欠一分钱。