法律咨询吧 关注:237,472贴子:2,342,941
  • 22回复贴,共1

大佬们帮帮忙

只看楼主收藏回复

事情是这样的,一家厂招聘说18块钱一小时,一天12个小时,一天大概是216元,女朋友进厂工作20天了,后面厂里没那么忙了 老板就找各种理由为难 逼你离职,然后就说现在离职是按件算的 不是按时间,#劳动合同#按件算一天差不多100块钱,还要扣百分之二十的工资,之前明明说好是18一小时,这种情况应该怎么做?


IP属地:江西来自Android客户端1楼2024-05-19 11:30回复
    打劳动监察投诉


    IP属地:江苏来自iPhone客户端2楼2024-05-19 11:39
    收起回复
      保留好上班证据,然后去当地社区的司法所,要他们帮忙叫他们街道里劳动部门的人看看,他们处理过很多这种事


      IP属地:湖北来自Android客户端3楼2024-05-19 11:53
      回复
        把情况都说清楚,但是不要流水账。好好整理一下,还可以打12348法律咨询。综治中心市民之家都可以去,多咨询。然后同时你咨询的事要让公司知道,给他们压力,如果官方部门能给公司打电话最好


        IP属地:湖北来自Android客户端4楼2024-05-19 11:55
        回复
          然后公司大概率会试探你们的态度,态度要坚决,要是不坚定他说点什么你们动摇了。那别人看出来你也不想只是做样子就拿不到应得的,所以想好


          IP属地:湖北来自Android客户端5楼2024-05-19 11:57
          收起回复
            去看一下这个帖子,可以借鉴一下


            IP属地:湖北来自Android客户端7楼2024-05-19 14:09
            回复
              试用期辞职提前三天通知


              IP属地:安徽来自iPhone客户端8楼2024-05-19 14:11
              收起回复
                18塊還不如去金拱門?
                至少不會壓榨


                IP属地:中国香港来自iPhone客户端9楼2024-05-19 14:25
                回复
                  试用期是提前三天离职的,哪来的提前7天,一定要把工资拿回来,什么扣20%的工资都是不合理的


                  IP属地:广东来自Android客户端10楼2024-05-19 14:57
                  收起回复
                    活该哈哈,找个工厂普工还通过中介,不压榨你压榨谁


                    IP属地:广东来自Android客户端11楼2024-05-20 08:03
                    收起回复
                      合同签了没。没有合同聊天记录证明,就按照同工同酬算。保留工作打卡聊天记录,证明劳动关系。社保交了没?没交也要让他交。


                      IP属地:广东来自Android客户端12楼2024-05-20 15:37
                      回复
                        拿起法律的武器维护自己的合法权益,可以去人名法院诉讼


                        IP属地:广东来自Android客户端13楼2024-05-20 22:12
                        回复
                          这个问题,你要先知道,进厂前中介有没有提前告诉过你们,不满工期按计件算,急辞扣百分20?假设提前跟你们说了,虽然不合法但是是合理的,以后不要找这种黑中介,太黑了


                          IP属地:广东来自Android客户端14楼2024-05-22 08:53
                          回复
                            但是你只要不怕麻烦,一直举报他,他也会被恶心到的,不行找几个兄弟伙路上堵他,有些叼毛你不给他点颜色他分不清的


                            IP属地:上海来自Android客户端16楼2024-05-22 10:41
                            回复