十年树木，百年树人。年轻干部刚进入工作单位不久，虽充满激情、学历较高，但也存在信念不坚、本领不强、情怀不浓等短板。要抓住“年轻”这个关键时期，少一些应酬享乐，多一些学习钻研，沉下心练好“基本功”，不在为民办事、攻坚克难方面“拖后腿”，切实担起新时代大任。要放下自我，保持谦虚心态。不可否认，有的年轻干部成长条件好、专业功底强，但到了基层一线，与老百姓打交道，整天沉溺于一些“柴米油盐”小事，容易产生“英雄无用武之地”消极心态。要知道，万丈高楼始于垒土，服务好基层，是一名干部成长的“阶梯”。要坚信“吃得苦中苦，方为人上人”，始终保持锐意进取、迎难向上的精神面貌，与群众打成一片，多学多想多思促进自己成长。要善于思考，敢于攻坚克难。俗话说：“庖丁解牛，事半功倍”“劈柴不照纹，累死劈柴人”。基层是实干的“主战场”，但也是培养干部解决问题的好地方。工作中不能满足于干，不能止步于“干了”，只有经常总结反思，多进行“回头看”，才能找到自己的不足和短板，从而有针对性地提升自己、改进自己、完善自己。要主动跟着问题走，奔着问题去，勇于改进工作方式方法，不断提高应急处突的见识和胆识，解决好群众反映迫切的问题，切实做到为官一任，造福一方