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老铁们求助个事

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应届毕业生去一个公司实习，实习期间工资2500，加班有加班费，那这2500是不是相当于底薪了？HR说一般是8小时工作，去了得加班才能工资上去喽喽
IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-05-15 10:43回复
    靠加班工资才能上去？ 这是什么歪理 黑厂
    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2024-05-15 10:52
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      IP属地:广东来自Android客户端3楼2024-05-15 10:56
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        实习的时候一般就只有基本工资吧，加班的多工资确实会多，我实习的时候一个月只有一千二，当时最低工资也是一千二
        IP属地:江苏来自iPhone客户端5楼2024-05-15 12:44
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          正常来说2500并不会全是算加班费的底薪，这里面会包含一些什么满勤奖，岗位补贴，绩效之类的，。把这些抠出去剩下的才是计算加班工资的。除非就是明确的告诉你，基本工资2500，绩效之类的另算，那这2500是全额算加班费的。最好问清楚先。实习期间一般不会让你加班的，想加班得过了学徒期
          IP属地:辽宁来自Android客户端6楼2024-05-15 12:44
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            不是很了解大公司怎么样，但是这2500是真的吗？
            IP属地:江苏来自Android客户端7楼2024-05-15 14:51
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              国有企业一般是按你的所有收入来算的，国有企业一般工资要低一点，福利待遇要比民企好点，稳定点，年轻的话民企好点，年龄大点就国企好点
              IP属地:四川来自Android客户端8楼2024-05-15 15:27
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                3000应该有五险吧
                IP属地:江苏来自Android客户端10楼2024-05-15 18:04
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                  2500应该是8小时双休的工资。礼拜六礼拜天算加班。加班估计3000到3500左右
                  IP属地:天津来自Android客户端11楼2024-05-15 20:43
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                    牛马
                    IP属地:江苏来自Android客户端12楼2024-05-17 21:39
                    收起回复
                      差不多，正经按劳动法的就这样给你算的，底薪2500上班22天8小时+1.5倍平时加班+2倍周末加班+全勤+技能补贴之类的，不过我们这个行业中小厂一般直接给你按月薪比如26天10小时给8000，包吃住类似这种。
                      IP属地:江西来自Android客户端13楼2024-05-23 10:04
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                        这种厂一般星期六星期天都要加班
                        IP属地:广东来自Android客户端14楼2024-05-23 11:25
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