招募通知：上海达丰5月9日 面试政策：
招聘年龄：男女18至40周岁
返费工：员工在职61天工资额外返1000路费
注：新进员工要求在面试中心现场签订补贴协议并画押，后续如有问题争执和异议均与本公司无关。

价格调整：
上海达丰5月24日面试政策：
男女18-40周岁（男女不限）
模式一：返费工
在职31天返1700
在职61天返500
出名单需在职，含6%服务费用
模式二：差价工
员工：工价26元/每小时（工期30天）员工在职满62天补500元，员工必须在职满32/62天出名单无需在职，含6%服务费用
补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）