本人2023年9月入职联勤保障部队某部队,2024年3月1日辞职。在此向网友们分享一下我的感悟和经验:
总的来说,军队文职相对于其他编制来说只有一个好处,就是工资稍微高一点。其他真的没有任何优势了。
军队文职平时不强制搞体能训练,但是转正时有体能考核。考核三个项目,引体向上,仰卧起坐,3公里。不同的年龄有不同的标准。但是不是说体能不合格就不能转正。体能只是转正的一个参考因素,转正还有其他的程序,包括理论考试,民主测评,谈心谈话。最终你能否转正是由单位的几个领导共同决定的。
军队文职平时工作很累,加班到十点多钟是经常的事,有时候太忙了还会加班到凌晨两三点。但是双休一般能保证。
再说说人际关系,部队里人际关系很复杂,在里面说话做事要小心翼翼,不然很容易被人家坑进去。
试用期的时候会有一个为期2个月的初任培训。我当时是在一所军校里培训的。培训期间管的很严,使用手机有严格规定。
军队文职是编制,《军队文职人员管理条例》
里面明明白白地写着转正之后,除非服务期内2次年度考核被评为不合格才能辞退你。但是军队文职这个编制和公务员,事业单位有点不一样。他的试用期不是这么好过的。公务员和事业编试用期内只要没犯大错基本上都能转正。但是军队文职不同。
我在试用期最后几天领导找到我谈话,说:“半年来你的努力我们都看在眼里,但是你没达到我们的要求。”所以给了我两条路,要么自己写一封辞职信,要么就由单位向上面报(因为单位没有权力辞退我,只有上级才有),但是一旦选择向上面报的话,就会在我的档案里面放一个辞退的材料,以后找工作特别是考公考编会受到影响。所以我当时想了整整一天,还是不敢赌这种可能性,就只好自己写了一封辞职信。我当时体能考合格了,只是有一门理论考试没合格。但是就算没考合格其实也能转正。只是看单位领导想不想留你。我平时没怎么在领导面前表现,所以可能领导不想留我吧。后来我又问了其他单位的文职,也有很多人试用期没有转正。
当时辞职的时候心里真是一肚子气,在单位当牛做马干了半年,不让我转正,还拿我的档案威胁我,太没良心了。
所以奉劝想考文职的朋友,慎重。优先考公务员和事业编,军队文职是下下之选。
总的来说,军队文职相对于其他编制来说只有一个好处,就是工资稍微高一点。其他真的没有任何优势了。
军队文职平时不强制搞体能训练,但是转正时有体能考核。考核三个项目,引体向上,仰卧起坐,3公里。不同的年龄有不同的标准。但是不是说体能不合格就不能转正。体能只是转正的一个参考因素,转正还有其他的程序,包括理论考试,民主测评,谈心谈话。最终你能否转正是由单位的几个领导共同决定的。
军队文职平时工作很累,加班到十点多钟是经常的事,有时候太忙了还会加班到凌晨两三点。但是双休一般能保证。
再说说人际关系,部队里人际关系很复杂,在里面说话做事要小心翼翼,不然很容易被人家坑进去。
试用期的时候会有一个为期2个月的初任培训。我当时是在一所军校里培训的。培训期间管的很严,使用手机有严格规定。
军队文职是编制,《军队文职人员管理条例》
里面明明白白地写着转正之后,除非服务期内2次年度考核被评为不合格才能辞退你。但是军队文职这个编制和公务员,事业单位有点不一样。他的试用期不是这么好过的。公务员和事业编试用期内只要没犯大错基本上都能转正。但是军队文职不同。
我在试用期最后几天领导找到我谈话,说:“半年来你的努力我们都看在眼里,但是你没达到我们的要求。”所以给了我两条路,要么自己写一封辞职信,要么就由单位向上面报(因为单位没有权力辞退我,只有上级才有),但是一旦选择向上面报的话,就会在我的档案里面放一个辞退的材料,以后找工作特别是考公考编会受到影响。所以我当时想了整整一天,还是不敢赌这种可能性,就只好自己写了一封辞职信。我当时体能考合格了,只是有一门理论考试没合格。但是就算没考合格其实也能转正。只是看单位领导想不想留你。我平时没怎么在领导面前表现,所以可能领导不想留我吧。后来我又问了其他单位的文职,也有很多人试用期没有转正。
当时辞职的时候心里真是一肚子气,在单位当牛做马干了半年,不让我转正,还拿我的档案威胁我,太没良心了。
所以奉劝想考文职的朋友,慎重。优先考公务员和事业编,军队文职是下下之选。