在周一晚上的成员会议上，门兴体育总经理罗兰·维尔库斯从体育的角度审视了过去一年。
维尔库斯首先强调了他在2023/24赛季所面临的挑战。除了领导素质之外，门兴在部分可拆卸的变化中失去了最重要的运动素质。“我们还肩负着振兴球队和发展新等级制度的任务。此外，我们还有一项具有挑战性的任务，那就是在运动方面保持稳定。”维尔库斯说。
在分析了2022/23赛季后，俱乐部管理层与教练丹尼尔·法尔克共同决定结束合作。因此，人们一直在寻找一位具备推进球队重组所需技能的教练，他就是塞瓦内，他是一个很好的开发人员和沟通者。“本赛季表明，我们还有很多事情需要继续努力。除了塞瓦内，尼尔斯·施马德克自2023年夏天以来也一直在加强门兴的体育总监职位。他是教练、球队和俱乐部管理层之间的纽带。”维尔库斯说：“我很高兴我们有尼尔斯。他贡献了更多的专业知识，确保了必要的内部表现和讨论文化。”。
管理层重组
去年夏天，球队也进行了重组。随着赖茨、埃尔维迪、尼古拉斯和诺伊豪斯在本赛季和球队签约或者续约，从而保持或创造球员价值。然而，新来的人，例如，弗兰克·奥诺拉已经成为最好球员，罗宾·哈克已经证明了他的价值，尤其是在最近的霍芬海姆客场比赛中，而托马斯·奇万恰拉已经表明了他对球队的作用。随着乔丹和马克斯·沃贝尔尔的租借，球队的实力得到了进一步提升。
“夏季转会阶段最大的挑战是39个进球。到目前为止，我们已经进了53球，我们设法弥补了这些损失。然而，我们没能控制住对方的进球数。防守稳定性是极其重要的，我们正在努力，我们想让它变得更好，”维尔库斯强调。“另一个挑战是领导力。首先，我们必须从我们的球队中培养出那些承担越来越多责任的球员，从而加强球队的内部等级制度。我们的球队也有很大的潜力。”已经担任这种领导角色的球员有时会因伤缺席很长一段时间。马努·科内和阿拉萨内·普莱亚等富有创造力的球员以及斯特凡·莱纳和托马什·奇万恰拉等高强度球员的缺席也造成了损失。
由于过去和现在都是进一步振兴球队的另一个目标，维尔库斯特别关注小马驹队中的“年轻支柱”。“我们的DNA中一直有培养顶级球员的能力，与他们一起在体育运动中取得成功，并在适当的时候出售其中一些球员，以便将这些资金再次投资于球队。这是我们俱乐部的成功模式，未来必须更加深入地实施，”体育部总经理说。这条道路的象征是我们自己的人才，如赖茨、尼古拉斯、内茨和斯卡利，他们已经接受了许多任务，还有福田师王、基亚罗迪亚、拉诺斯和乌尔里希，他们在前进路上。”
回顾本赛季剩下的比赛，维尔库斯强调：“在接下来的四场比赛中，我们希望球队全力以赴，达到我们的最低目标，以积极的态度结束本赛季。“下一步是继续走我们已经开始的道路，这意味着，除其他外，加强球队内部的领导文化，从而在球场上实现更大的稳定性，改善防守和进攻之间的平衡，并在某些比赛情况下培养更大的韧性。
最后，维尔库斯对球迷们在本赛季给予的大力支持表示感谢：“感谢你们与门兴一起经历了艰难险阻，也感谢你们像我们一样热爱这家俱乐部！"