从某办借调结束，已经回到“老东家”四个多月。回来之前，局领导找我谈过，问我想不想回来。某办也问我愿不愿意把编制转过去。
　　慎重考虑了一下，如果留在某办呢，就得去文秘股负责给领导写材料，材料多的嘞、难的嘞，实在是让我这么一个追求自由的人感觉太压抑。而且某办论资排辈，轮到我估计也得七八年过去了，又不想下乡镇，晋升自是遥遥无期。
　　如果回原单位呢，也是避不开写材料的命运，但是局里的材料向来简单、直接，没有那么多的起承转折，难度大大降低且不说，以我们局长的风格和我个人的笔力，大部分时候文字都是一把过的，无反复修改之忧。另外局领导也透露了一个消息，意思就是我如果回去便大大重用，第一步股长不在话下，极有可能还是我想去的人秘股。
　　#01
　　我最终决定离开某办，因为按照某办领导给我的定位，我就是个纯写手。但在我看来，写作是我所有强项中最弱的一项，我的政策研究都比它要强。当然我也不想天天围着材料一个劲儿转。
　　然而我回到局里以后，一切风平浪静。只听说我被推荐为优秀青年干部储备人选并入库，其他的没有任何消息传出。领导也没找我谈过心，一次都没有。
　　可能领导的顾虑比较多，需要综合考虑各方面权益，所以我回去后对我的安排只字不提，分配到哪个股室也是三缄其口。一开始我还闷闷不乐，但是几个月后我发现，现在这样的生活恰恰是我梦寐以求的。
　　#02
　　从某办借调回来，有了一个很好的平台做背景，再加上尚算不错的写作能力，所以我除了负责局长的材料和办公室部分文稿“江湖救急”以外，没有额外的任务。
　　我就每天研究研究单位的相关政策，看心情写写新闻稿和对策建议，偶尔还帮助某办写个材料。“闲暇之余”的所有时间，全部留给自己读书写作学习提升。
　　现在的我，几乎每天的工作生活都由我自己来安排。今天看什么书，写什么新闻稿，提前定个计划，真是忙碌又充实。我对所有的时间进行分配，一部分给读书学习，一部分给工作业务，一部分给日常生活。
　　在其他同事看来，我这小日子“爽歪歪”，简直比“躺平”还要“躺平”，工作量不多吧，时间还很自由。想干就干，想休息就休息，没有人强制你。
　　#03
　　但是人与人的追求并不同，我认为，即使是工作“躺平”了，人也不能“躺平”。此“躺平”非彼“躺平”。
　　首先，你要有一把“刷子”。我虽然工作相对自由，但是单位里难啃的材料“骨头”全部是我的，我是单位里公认的“笔杆子”。
　　无论是业务还是写作或是其他能力，你要有一技之长，这是你无论是在体制内还是体制外出类拔萃、出人头地的必备手段。离开这个，谈自主、谈独立都没有用。
　　比如我有个同事在文旅局，他没事就喜欢拍拍抖音、剪剪视频什么的，后来领导发现了他这一长处，就让他负责宣传视频这一块，他自己兴趣业务合二为一，每天也干得一头劲。
　　其次，你要有一把“钥匙”。这把“钥匙”是用来打开你的下一扇门或者开启下一步路的。也就是说，我们要抓住任何一个能够让我们进步的机会，而不是一直在蛰伏或者等待。很多时候，机会是自己创造的。
　　比如说我借调，虽然我没有留在某办，但是我在一个更高的平台上认识了更多的领导和同事，在需要的时候他们就能帮助我很多。
　　再次，你要有一把“尺子”。“尺子”是用来测量的，我更愿意说是测量每个人人生的厚度和广度。无论现在的你是在苦苦奋斗还是在“躺平”的路上，都不要忘记，不要停止自己前进的步伐。工作短时间内不能晋升，那么就把自己的业务做精做熟，做到无可替代，也可以去学别的技能，比如办公软件、摄影、绘画甚至跳舞唱歌，还可以去考证考遴选。总之，不要闲着。
　　最后，你要有一把“扇子”。要学会在冷的时候扇扇火，让自己已经凉了的心热起来，增加点对工作和生活的激情，不要“丧”下去。在热的时候扇扇风，让自己在头昏脑胀的时候清清凉，让自己不要冲动。面对诸如别人晋升等机会的时候要学会淡然面对、泰然处之，不妄自更不菲薄，做好自己。
　　其实，真正的“躺平”需要一定的实力，而且躺平的只是人生心态，不是对工作的那份认真和对事物的那份执着，这之间是有本质区别的。
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