A 教练这么说可能存在以下几种心理:
1.自我保护:A 教练可能试图通过这种说法来减轻自己的责任,将球员表现不佳的原因归咎于球员自身,而不是自己的教练能力或战术安排。
2.面子问题:他可能觉得球员在自己手下表现差,而在别人手下表现好,会让他觉得自己的声誉受到了影响,所以通过这种说法来维护自己的面子。
3.嫉妒或不甘心:看到球员在其他教练手下表现出色,A 教练可能心生嫉妒,不愿意承认是别人的指导让球员取得了进步。
4.对球员的不信任:可能在过去的合作中,A 教练与这名球员存在一些矛盾或不愉快,导致他对球员的信任度降低,从而产生了这种怀疑的说法。
5.固执己见:A 教练可能坚持认为自己的训练方法和战术是正确的,无法理解为什么球员在自己手下表现不好,而在别人手下表现好,所以用这种方式来解释。
6.缺乏自我反思:他没有能够从自身寻找原因,而是轻易地将责任推给球员,缺乏对自己教练工作的反思和改进的意愿。