开发卷不卷? 进厂卷不卷? 测试卷不卷? 都卷 , 既然都卷的情况下 那么怎么脱颖而出. 大概就是以下几个路子
1.学历
大家都说现在本科以下不好找, 那咱就想办法提升学历, 当然这个不是一蹴而就的. 民教网有的公司认 有的公司不认. 我的建议还是从学信网入手. 学信网提升学历也并不是没有路子. 假如你是高中学历 无非就是多花一点.大专学历就少花一点
2. 技术
从技术角度出发,其实大家都差不多. 测试大家都知道点点点 然后加点自动化测试的东西. 这个各位从BOSS上或者智联上都能看到各个公司要求什么样的技术 然后针对性的学习. 当然不一定非要是全会. 能会的尽量会, 不会的能说出个大概就可以了. 公司也不是那么没有人性
3. 经验
简历中最好体现的是专业. 当然很多人说写的越多 面试的机会越多. 我不否认这样的 说法, 但是 假设你写五个项目, 五个项目方向技术都不一样的情况下 . 就显得极其不专业. 广而不精, 如果想做银行的 就全写银行的项目., 这样对于面试官来说 同样的简历 你比别人更专业 更胜一筹.
4. 面试
这个当然需要锻炼了. 其实说白了. 每个人这辈子面试一共能有几回? 所以要求这个都有点难. 最好有个专业的陪着你做. 或者多去几家公司面试
5. 人脉
这个大家都懂 在家靠父母,出门靠朋友. 朋友多路子广. 靠自己投简历难度不是一般的大. 而且面试机会很有限. 目前的市场行情基本被猎头垄断 , 猎头跟HR合作 . 说白了 HR从市场招人跟从boss招人是一样的. 但从猎头手里要人的话... 你懂得. 那么就去找猎头合作就好了. 基本上套路就这些. 各位不懂得可以继续问
犟嘴的不听. 不了解市场的不要瞎巴巴. 仅靠你的个人认知来挑战的 理都不想理. 另外 想学的我可以给推荐靠谱的地方, 不一定是测试, 其他的方向我也有路子. 路人不要瞎来评判.不要说的多高大上 . 我多少挣点是必然的, 知识付费明白吗?