本人去年毕业入职CD基地工艺岗，纯牛马性质，加上内部各个部门管理又很畸形，全靠在群里吵架，谁吵赢了就听哪个部门的。经历了公司违反劳动法，取消餐补和绩效由3个季度考核变成4个季度，以及CD基地全员放假发低保后，蜂巢再次给我上了一课。3月6号果断离职，3月20号在内部工作群里发通知：超过年休假天数的，如果离职，要按照超出的天数扣工资，这什么理由？正常2月的工资，我3月6号离职的不是应该正常按照之前的规定给我结算吗？20号发个通告就给我扣了3700块？这叫什么？前朝的剑斩本朝的君？最后给200块打发了，小刀剌屁股，属实是让我开大眼了，走出学校的第一课，已经向劳动监察大队举报了，所以奉劝想来拿“行业内待遇数一数二的工资”的，不怕SVOLT搞si你你就来