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要不要跳槽呢?很迷茫

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我在这个酒店做了四个多月了,工程部经理很好,很照顾我们,也接了些额外的活给我们干。月收入五千多。这个酒店一百八十多间客房。包工程经理在内,四个电工。但是酒店效益不怎么好,工资总是拖。然后要修的东西很多,很杂。什么吹风筒。花洒管。连灯都是能修就修。很少买新配件。工资四千三,不买社保。也没有签劳动合同。
现在有个领导跳槽到一个新的酒店,一个小酒店,才五十间客房。酒店也是新装修的。他想挖我过去做酒店万能工。给五千一个月。八小时。包吃包住。买社保。现在就是很迷茫,要不要跳槽呢?跳槽吧感觉又对不住现在的经理。不跳槽,待在这个酒店又没前途。


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-03-13 15:25回复
    哪里工资高就往哪里跑


    IP属地:广东2楼2024-03-13 15:26
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      2025-11-13 14:31:18
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      跟经理说一下你的想法


      IP属地:湖南来自Android客户端4楼2024-03-13 16:36
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        不买社保你还干?趁早跑路。


        IP属地:安徽来自Android客户端5楼2024-03-13 16:45
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          P大点琐碎事也来问,真是够无聊的


          IP属地:广东6楼2024-03-13 16:47
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            有能力就跑,没好地就呆着。在坐的有好地方会不换的?


            IP属地:山东来自Android客户端8楼2024-03-13 16:50
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              带着经理一起走啊


              IP属地:天津来自Android客户端9楼2024-03-13 16:50
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                这边不肯买配件不买社保房间又多,你是舍不得经理


                IP属地:湖南来自Android客户端10楼2024-03-13 17:39
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                  2025-11-13 14:25:18
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                  不买社保这就是大雷,我们这工作,说工伤就工伤了,没社保单位甩锅最后吃亏的是自己


                  IP属地:甘肃来自Android客户端11楼2024-03-13 23:30
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                    比如我现在腿因为工作截肢了,没社保,人家出钱让你把病养好,后边就会找个理由让你自己走,但是有社保就不一样,你们就是有合同的,伤残这种不是他想裁就能裁掉的


                    IP属地:甘肃来自Android客户端12楼2024-03-13 23:33
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                      没社保,出了重大伤亡,公司直接申请破产,你家人可是啥都没有。


                      IP属地:贵州来自Android客户端13楼2024-03-19 08:14
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                        你是个重情义的人,但是生活是自己的,该跳还得跳


                        14楼2024-03-19 09:51
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                          没社保还留着?虽然对不起现在领导!但生活就对不起家人


                          IP属地:广东来自Android客户端16楼2024-04-24 19:25
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                            肯定是要走啊,当然也要给现任经理说清楚


                            IP属地:四川来自Android客户端17楼2024-04-30 08:33
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