3，小规模公司，50人以下，加班加到死，没有任何加班补贴与出差补贴

做sass系统开发的对接第三方萝卜坑，进去让你一个人对接一群甲方爸爸。

公司越小，薪资福利社保越低，屁事越多，很多时候你一个技术员还要搁那里担任销售，服务员，劳力等一系列工作，纯粹是拿一点钱压榨死你

面试就去写题目，写了TM的两个小时 跟牛马一样

手写编程题的都不建议，敲代码还好

一般企业是不是坑，电话在线面试就看得出，我是说传统行业，我只去上规模的企业

太真实了

21年在北京面试过一个小公司，惠新西街哪个出口想不来了，比较坑，当时查了一下那个公司30多个人，去年查了一下，发现那个公司黄了。

疫情前不都是线下面试？线下面试通过率比线上高多了

有些面试官喜欢拿自己研究的很不常见的东西来考验别人

带简历过去还要再手动填写一边信息，甚至家庭信息都要填

试用期没工资
干工作要工作经验，有了工作经验他要年轻的
二话不说让你来面试，面试几分钟让你回去等结果，尤其是热天那些√人事在吹空调，你在外面跑得满头大汗
面试的是文员去了就是销售
面试的是客服去了他说招满了还剩跑销售

现在一大堆视频代面试的

没有面试官的都是刷kpi的，没有面试官应该提前通知啊，过去了才说很明显就是hr在刷kpi，你还是太年轻。