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可以直接培训分配回自己省会机场#就业#

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航空票务运营师[lbk]胜利[rbk]直签合同全国就业[lbk]胜利[rbk]
【行业优势】1、岗位好。航空售票员属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长,你的努力程度决定着你的薪酬水平。4、前景好。航空票务员是朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才,特别是积累了一定工作经验的人才。一、招生对象:1、中等学历以上;退伍军人优先2、身高:女性:155cm以上;男性:165 cm以上;3、年龄:17–28周岁。(条件优秀可放宽)4、口齿清楚,普通话流利,听力正常;5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病;6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录7、无色盲、色弱、斜眼;二、授课内容:1、计算机技术(民航订座系统)。2、培训时间:60天内(根据学习进度本着学会为止的原则也可提前上岗)三、工作内容:1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算2、负责国内、国际团队的机位申请;3、负责办理旅客的机票客服预定、出票、退票、客票变更、来回程客票等四、就业去向:面向各直属票务中心、航空服务公司,面向全国分配,以省会城市为主。    五、晋升制度:组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理六、正式上岗薪资待遇:北京试用期工资:3000 -6000左右(表现优秀者提前转正) 转正后综合工资6000-12000左右,上不封顶,以上薪资为行业内平均薪资;签订正式的《劳动用工合同》(直签合同),薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。七、准备材料:录取通知书、简历、身份证正反面复印件2份,学历复印件2份,,蓝底一寸照片8张注:如学员想回原籍省会城市或其他省会城市工作,需要在北京工作6-12个月(积累工作经验熟练掌握工作技能能够达到独立完成工作)后方可申请调动。


IP属地:江西来自Android客户端1楼2024-03-05 09:32回复