日本B联赛正式宣布2026-27赛季联赛改革细节，目标是打造世界级篮球联赛，除了将正式引入工资帽和选秀制度外，联赛外援规则将进一步放宽。从2026-27赛季开始B超联赛（新的顶级联赛替换目前的B1）每队可以注册14名球员，其中包括3名外援和一名归化/亚外，每场报名12人，出场将没有任何限制，也就意味着理论上可以3外援+1归化/亚外四人同时出场比赛。
2月28日，B聯盟實施了有關從2026-27賽季開始的新B聯盟（B Premiere、B One、B Next）中將引入的「制度設計」的發布會。島田慎二主席解釋了關於薪資帽、場上策略、選秀等決策事項和方針。
B聯盟計劃從2026-27賽季開始進行大幅結構改革，決定廢除現行的根據競賽成績的升降級制度。宣布將根據業務規模等因素過渡到B Premiere、B One、B Next的三個分區制度。
這次新宣布的是，作為早先公布的「六大制度設計」中，新B聯盟引人注目的「薪資帽」「註冊・名單・場上」「球員流動性」「選秀」「賽程時間」「季後賽」的決策事項和方針。
作為力量平衡策略的「薪資上限」，對於B Premiere設定了上限8億日元，下限5億日元，並決定引入將高薪球員計為“1.5億日元”的「明星球員條款」(也就是這名球員不論薪資多高，在薪資計算上都只計算1.5億)。
對於B One的正式授權俱樂部，設定上限4億日元，下限1.5億日元；對於臨時授權俱樂部，設定上限4億日元，下限1億日元。
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此外，關於NBA和日本職業棒球等大型事件的「選秀」，決定從2026年開始每年1月以Waiver指名方式至少進行兩輪。不僅國內學生，包括在海外大學就讀的學生、在NBA以外的海外聯賽中過去2年內比賽的年輕球員也將成為對象，各自合約保證3年（3年合約或2年+1球員選擇權）。首次指名順序的決定方法仍在考慮中，但從2027年開始將根據團隊成績進行指名順序抽選後舉行選秀。
出席會議的島田主席關於B Premiere薪資帽8億日元的設定表示，“我認為即使是目前頂尖的俱樂部也能接受的範圍。我認為未來會有更多俱樂部出現餘裕，屆時我們將進行控制。”關於明星球員條款，他表示，“這是為了當出現能夠獲得部分超級巨星的團隊時，不會對其進行責罰而制定的。我們考慮了奢侈稅，但選擇了這種方法。”
此次發布的六大制度設計概要如下：
■薪資帽
B Premiere設定上限8億日元，下限5億日元。B One設定上限4億日元，下限1.5億日元。作為特例條款，將其中一名註冊球員的報酬1.5億日元以上也作為“1.5億日元”計算的「明星球員條款」。違反者將考慮除名或賽季活動停止等嚴厲處罰。
■註冊・名單・場上
球員註冊人數從13名增加到14名。決定進行場上自由。註冊及入選的外籍球員限制為3名，歸化&亞洲名額1名的上限不變，但是上場時間不做任何限制，代表實際上可以上場4名洋將。特別指定或青少年培養名額等將進一步討論。
至於网页链接 ONE跟网页链接 NEXT是為了促進籃球普及/培養，確保日本球員的出場機會。由於网页链接 PREMIER的俱樂部數上限撤銷，2026-27賽季的俱樂部數未定。因此，网页链接 ONE／NEXT的場上制度將重新檢討外國籍球員的名額。
■球員流動性
預計在网页链接 PREMIER內的轉會，將檢討引入更靈活的轉會規則。
①短期合約的引入 ※僅限网页链接 PREMIER
·允許最短兩週的合約（不限日本人、歸化/亞洲特別枠、外國籍球員）。
·一個俱樂部內10名球員為賽季合約，短期合約僅限於除10名外的球員。
②培養合約制度（暫定名）
·在14名註冊球員中，最多2名球員的轉會可以由俱樂部自由決定的培養合約。
·允許在保持現有合約的情況下，將該球員進行期限性轉會。
③取消再註冊制度
·即使在同一賽季中，也允許同一俱樂部的再註冊。
■選秀
從2026年開始，針對高中畢業、大學在讀、大學畢業並事先申請的球員舉辦選秀。參加的俱樂部必須滿足包括練習環境保證在內的各項條件，從第一輪到第二輪採用韋伯指名制，第三輪以後直到沒有指名為止。俱乐部青训球員有優先協商權，若協商失敗則進入選秀。合約保證3年（3年合約或2年+球員選擇權），高中畢業第一輪3年合約，包括簽約金在內總額4200萬日元。具有國家一軍代表或海外聯賽經驗的年輕球員，條件允許下作為特別名額進行3年合約，合約總額3億日元。在NBA打了3年以上的八村塁或渡邊雄太等球員不成為選秀對象。
總之，會根據球員的身分不同，決定不同的選秀金額（可見圖片）。等於是鼓勵球員挑戰海外，但若是海外碰壁回國，拿到的金額會比一直待在高中或大學來得高
■賽程制度
自去年夏天發布以來無變化。B Premiere進行60場常規賽，周末同一地點舉行28場，週分散單一舉行32場。關於B One和B Next，將在確定俱樂部數等後進行最終討論。
■季後賽（PS）
自去年夏天發布以來無變化。B Premiere有8個俱樂部進入PS，準決賽預計每隔一天進行3場比賽，採用兩勝制。決賽則是主場&客場的三勝制。比賽間隔將在後續確定。關於B One，16個俱樂部進行兩勝制。
B聯盟計劃從2026-27賽季開始進行大幅結構改革，決定廢除現行的根據競賽成績的升降級制度。宣布將根據業務規模等因素過渡到B Premiere、B One、B Next的三個分區制度。
這次新宣布的是，作為早先公布的「六大制度設計」中，新B聯盟引人注目的「薪資帽」「註冊・名單・場上」「球員流動性」「選秀」「賽程時間」「季後賽」的決策事項和方針。
作為力量平衡策略的「薪資上限」，對於B Premiere設定了上限8億日元，下限5億日元，並決定引入將高薪球員計為“1.5億日元”的「明星球員條款」(也就是這名球員不論薪資多高，在薪資計算上都只計算1.5億)。
對於B One的正式授權俱樂部，設定上限4億日元，下限1.5億日元；對於臨時授權俱樂部，設定上限4億日元，下限1億日元。
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此外，關於NBA和日本職業棒球等大型事件的「選秀」，決定從2026年開始每年1月以Waiver指名方式至少進行兩輪。不僅國內學生，包括在海外大學就讀的學生、在NBA以外的海外聯賽中過去2年內比賽的年輕球員也將成為對象，各自合約保證3年（3年合約或2年+1球員選擇權）。首次指名順序的決定方法仍在考慮中，但從2027年開始將根據團隊成績進行指名順序抽選後舉行選秀。
出席會議的島田主席關於B Premiere薪資帽8億日元的設定表示，“我認為即使是目前頂尖的俱樂部也能接受的範圍。我認為未來會有更多俱樂部出現餘裕，屆時我們將進行控制。”關於明星球員條款，他表示，“這是為了當出現能夠獲得部分超級巨星的團隊時，不會對其進行責罰而制定的。我們考慮了奢侈稅，但選擇了這種方法。”
此次發布的六大制度設計概要如下：
■薪資帽
B Premiere設定上限8億日元，下限5億日元。B One設定上限4億日元，下限1.5億日元。作為特例條款，將其中一名註冊球員的報酬1.5億日元以上也作為“1.5億日元”計算的「明星球員條款」。違反者將考慮除名或賽季活動停止等嚴厲處罰。
■註冊・名單・場上
球員註冊人數從13名增加到14名。決定進行場上自由。註冊及入選的外籍球員限制為3名，歸化&亞洲名額1名的上限不變，但是上場時間不做任何限制，代表實際上可以上場4名洋將。特別指定或青少年培養名額等將進一步討論。
至於网页链接 ONE跟网页链接 NEXT是為了促進籃球普及/培養，確保日本球員的出場機會。由於网页链接 PREMIER的俱樂部數上限撤銷，2026-27賽季的俱樂部數未定。因此，网页链接 ONE／NEXT的場上制度將重新檢討外國籍球員的名額。
■球員流動性
預計在网页链接 PREMIER內的轉會，將檢討引入更靈活的轉會規則。
①短期合約的引入 ※僅限网页链接 PREMIER
·允許最短兩週的合約（不限日本人、歸化/亞洲特別枠、外國籍球員）。
·一個俱樂部內10名球員為賽季合約，短期合約僅限於除10名外的球員。
②培養合約制度（暫定名）
·在14名註冊球員中，最多2名球員的轉會可以由俱樂部自由決定的培養合約。
·允許在保持現有合約的情況下，將該球員進行期限性轉會。
③取消再註冊制度
·即使在同一賽季中，也允許同一俱樂部的再註冊。
■選秀
從2026年開始，針對高中畢業、大學在讀、大學畢業並事先申請的球員舉辦選秀。參加的俱樂部必須滿足包括練習環境保證在內的各項條件，從第一輪到第二輪採用韋伯指名制，第三輪以後直到沒有指名為止。俱乐部青训球員有優先協商權，若協商失敗則進入選秀。合約保證3年（3年合約或2年+球員選擇權），高中畢業第一輪3年合約，包括簽約金在內總額4200萬日元。具有國家一軍代表或海外聯賽經驗的年輕球員，條件允許下作為特別名額進行3年合約，合約總額3億日元。在NBA打了3年以上的八村塁或渡邊雄太等球員不成為選秀對象。
總之，會根據球員的身分不同，決定不同的選秀金額（可見圖片）。等於是鼓勵球員挑戰海外，但若是海外碰壁回國，拿到的金額會比一直待在高中或大學來得高
■賽程制度
自去年夏天發布以來無變化。B Premiere進行60場常規賽，周末同一地點舉行28場，週分散單一舉行32場。關於B One和B Next，將在確定俱樂部數等後進行最終討論。
■季後賽（PS）
自去年夏天發布以來無變化。B Premiere有8個俱樂部進入PS，準決賽預計每隔一天進行3場比賽，採用兩勝制。決賽則是主場&客場的三勝制。比賽間隔將在後續確定。關於B One，16個俱樂部進行兩勝制。
