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工业区老是招不到人怎么办?

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是地理位置原因吗?好多都是只有一半的员工


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-02-25 21:19回复
    距离和教育水平的问题


    IP属地:重庆来自Android客户端2楼2024-02-26 07:46
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      2代吗?2代你大概看一下工厂等级,一般就是:低等级工厂用工受教育度要求也总体低,高等级工厂对应的高。
      得结合自己城市情况来,比如你城市总体教育度低,那么高等级工厂多了就还是缺人,反过来如果教育度高,那么工厂就缺少低教育度员工了。2代里直接能看到整个城市的各教育度需求下的岗位情况,直接看那个更宏观一些理解你自己的城市,1代的话就只有失业率一个项目可以看就业。


      IP属地:辽宁3楼2024-02-26 12:50
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        你的城市人口学历不符合工厂要求,跟距离关系不大


        IP属地:中国台湾来自iPhone客户端4楼2024-02-27 07:28
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          高学历是三级教育社区大学,而且你的专门产业也缺了,问题应该出在供求关系上,工业区小,办公商业区大,如果这两个区的利润高,那么利润工资也高,高学历肯定优先钱多事少离家近的工作,等办公商业的人才缺口补完了才轮到工业。解决方法建议提高社区大学毕业率,预算那里拉满,缩短毕业周期,其次是工业补贴,想要哪种公司补贴哪种行业,或者工业板块全补贴,然后是看一下你的人口面板,失业率多少,岗位有没有剩余多少,岗位剩的多要么是刁民口袋里有钱,要么是等不到登上3级教育的阶梯,再看看你的小中学是不是没学位了,如果是刁民不愿意工作,就拉高阶梯税率,无学历高,高学历低,倒逼赚钱读书交税。最后也需要有公共交通到达,票价低点,让他们少掏钱多赚钱多交税。个人见解


          IP属地:广东来自iPhone客户端5楼2024-02-27 22:42
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