建筑企业灵活用工的好处在于能够丰富用工方式，不再局限于单一的用工模式，为企业提供更多的用工选择，帮助企业快速招聘到技能人才。企业选择灵活用工之后打破了传统的雇佣关系，让企业和员工之间变成合作关系，不在受具体的时间地域的限制，相对来说更加的灵活，企业能够降低用工风险，可以随时解除合作关系，不需要承担任何的赔偿，对于企业发展更有利处。企业可以选择高灯科技，面向企业提供企业支出数字化服务，帮助企业实现发票、费用、薪税等支出管理的在线化、智能化和合规化。