23岁凭一篇文章，我从乡里调进城
也因一篇文章，上面一路到下面追查我
31岁，正处实职；44岁，高龄创业。
我夏晓华的半辈子，你抬爱说是传奇，恶毒点说，就是个笑话。
但我走过的弯路，不希望你也走，蕞快的进步就是不退步。
如果你已经或准备进入体制内，这张表你要门清！哪张表？
晋升年龄表！每次晋升都有年龄要求，到了年龄如果还停留原级，一步错过就会步步错过，然后终生错过。第一级——科员。
报考公务员的年龄限制在35周岁以下，应届硕士毕业生和非在职博士研究生的可放宽至40周岁以下。过了实习期，不出乱子基本能顺利成为科员，越年轻，发展空间越大，但别学我，收起你的无知和锋芒。
往上一级——乡副科级干部
从第一级升到第二级至少需要4年的时间。幸运的是，大多数人能在35岁前晋升为乡级副科。悲伤的是，大多数人这辈子也就停留在这一级，说的是你的点个赞。
再往上一级——县处级干部
从第二级到第三级需要几年？七年。如果一名科员35岁前晋级为乡级副科干部，两年后有机会成为乡级正科，在乡级正科年满3年后可晋升为县副处级干部，再过2年才有机会当上县处级干部。
所以，县处级干部的最佳年龄在42岁左右。
据相关统计，全国每年大概会有5000-6000人成为县处级。
相比719万的庞大分母，这个比例忒低了。
但我夏晓华是朵“奇葩”，31岁已正处级，时任利川市宣传部部长，看似到达了人生巅峰。
再往上一级——厅级干部
这个希望有多渺茫？大概的晋升比例是在一万名县处级干部当中，可能会有1-2名晋升成功，比例万分之一。
除了正处级的县委书记，一般在退休前升为副厅级虚职，退休后享受副厅级待遇。
年龄的话，至少50岁朝上，普通人想都不敢想，能走到这一步。
那遴选是什么呢？遴选就是给所有基层小伙伴打开的一扇窗，无论是职务职级待遇提升，还是解决夫妻异地、子女教育等等，虽然很难也很卷，但都给你打开了一种种新的可能。