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一种好的价值评估系统的构建

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以前的帖子讨论过,dna序列存续游戏在很早的时候就演化出了代价转移策略,这是刻在本能dna里面的不受中枢脑区感知和控制的倾向,只有在情绪脑激发了共情机制驱动的合作倾向足以覆盖本能的代价转移倾向时或者理智脑区判定需要进行合作时才会暂时沉默代价转移倾向。因此,人类文明想走远,必须构建一个好的价值评估系统才能尽可能避免内耗和无意义博弈,进而促成强大的合作并最终导向个体收益最大化与群体收益最大化的统一。
现阶段的价值评估系统大致分为两类:快评价(以市场为主)和慢评价(以各种大奖为主如诺贝尔奖等),但是受限于人类目前的认知水平不足,两种评价的效果不尽如人意。
快评价的问题在于大众认知水平过于低下导致认知水平高的精致利己主义者们倾向于快速收割韭菜,市场短视现象非常明显,成熟一点的市场里面也就能做到保证基本的长期投资罢了。这种短视导致资源分配严重错位,贫富差距过度扩张,许多长期主义者也被带着进入短视节奏。慢评价的问题在于覆盖面太窄、资源奖励太少、工作价值的评估准度太差,起到的引导作用太小。
新的价值评估系统无非就是引入ai帮助大众更准确地寻找自己的需求和定位,以及提供博弈策略指导。对于慢评价来说,ai的引入也能更准确更快速更广泛地评估工作的价值,从而引导资源向这些方向投入。


IP属地:江西来自iPhone客户端1楼2024-02-10 00:28回复
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    IP属地:四川来自Android客户端2楼2024-02-10 10:22
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