职业能力倾向测验(职测):根据岗位的不同,分成综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。题型上主要包括常识判断、言语理解与表达(逻辑填空、片段阅读、语句表达)、判断推理(逻辑、图形、定义、类比、事件排序)、数量关系与资料分析。
省考行测和事业单位职测题型一样,都是考察这五大模块,但是每个模块具体考查内容不完全相同。
01 言语理解与表达
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,但是事业单位除了这些之外,还会考查语句表达模块。考查的内容有:句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等,难度系数较高。
02 判断推理
除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序。
03 数量关系
数量关系的区别在于是否考查数字推理,公务员考试一般不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率较高。
另外:职测在B类中有“文章阅读题”,在C类中则有“策略制定”和“实验设计”,这都是行测中所没有的题型。
总结来说就是:“职测”范围广,考察浅;“行测”范围窄,考察深。
省考行测和事业单位职测题型一样,都是考察这五大模块,但是每个模块具体考查内容不完全相同。
01 言语理解与表达
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,但是事业单位除了这些之外,还会考查语句表达模块。考查的内容有:句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等,难度系数较高。
02 判断推理
除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序。
03 数量关系
数量关系的区别在于是否考查数字推理,公务员考试一般不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率较高。
另外:职测在B类中有“文章阅读题”,在C类中则有“策略制定”和“实验设计”,这都是行测中所没有的题型。
总结来说就是:“职测”范围广,考察浅;“行测”范围窄,考察深。