呜呜

好厂嘛？

这几天招了几批

里面怎么样

还要不，我也想去。

好想去

黑厂 累死你 无尘服

不建议，97%的部门无尘衣两班倒，福利虽好，环境不喜欢

有些部门还行，我就在日东，每月加一天双倍，总加班数80左右，一个月6000多

我劝你不要在错误的道路上越走越远

这个厂还是比较可以的，第一个月工资有6000多，就是要坐着干活，你如果不嫌上班无聊，可以做，第三个月开始有7000多，8000多，虽然宿舍环境一般，但是饮食方面还将就，二荤二素还过得去，管理方面也比较人性化，每个月5号发工资，我去年在里面干了3年。

【外观检查】
说下感受，门口面试的时候，差不多两百人，然后面试成功的只有四十个，办理入职进入新员工培训的三四天还有三十多个。然后考试完进入车间培训线的时候就只剩下二十多个了。在新员工线接受培训十五天，礼拜六礼拜天都是双休。这期间的培训老师们都挺好说话的，也很好沟通，还时不时的关心能不能适应这样的节奏，有什么身体不适的话可以请假。问的所以问题都会耐心的一一解答。
然后，从下车间开始，就不好了【经过十五天的培训，我们这个班下车间的时候，就只剩十五个人了】。
第一天下车间，戴蓝帽子的那些个代班，一个比一个叼，一个比一个牛批轰轰的。像是欠了他们八代祖宗钱似的，亦或是像更年期的老鸨。不停的催你做快点，把产品看好点。什么要做就好好做，好好看，不想做的就辞工去。还说你们是那个老师带的，十几天了，产品摆放都不会摆，都看不好。十几天学的什么。谁带你们的把你们带成这个样子，要速度没速度要质量没质量。（我想说，培训线做的事。跟产线做的事还是有点区别的，刚来产线都没适应他们就要求你各种产量各种质量，谁这么快适应的了）。
下车间第二天，蓝帽子的说新员工检验产品速度慢的，检验后的产品出问题多的，以后礼拜就不用想着加班的事了。双休。一上班就拿这个威胁新员工。像手机膜屏幕大小的产品，每小时要检900片，笔记本屏幕大小的产品，每小时500片。我们新来的，真的做的满头大汗都做不到这个产量要求，全程没停过，上一车产品还没检完，下一车又拉到你身边了。而且达不到产量的或者检的产品质量有问题的，休息二十分钟的时间不能休息，用来返工和检产品。真的把人当妙瓦底的小猪崽来看待了。
还说，达不到产量的，或者一千片里面有三十片不合格的，礼拜六礼拜天就别想加班了。还说不想做的可以辞工。真牛马。
第三天，下车间的十五个人，就走了四个。我和另外几个人也是打算做完这个礼拜五，然后礼拜一来办理离职。真踏马把人当牛马使唤。
其实、如果分到其他部门还好，就是外观，要是分到这里，可以分分钟了，别浪费时间。一开始我也以为别人能做，为什么我不能做，所以来试试，结果发现。那些能做下来的人真不是一般人，站着上班到下班，从开始忙到下班高速运转着，比流水线还忙。流水线起码转线了还可以休息下，在这里，想都别想。做累了两个手撑着工作台想趴在桌子上慢慢做下，缓缓劲吧，都不让你趴。扯着个老鸨嗓子说:你干嘛呢，谁让你趴着做事了，加快速度。别偷懒。做不下去了就去拿辞工单。别在这里拖后腿。
说是中途休息二十分钟，你从别得楼层下到二楼脱无尘服都去了三四分钟，回来再穿无尘服然后爬楼梯走到产线都要七八分钟。算下还能休息几分钟。这里的所有更衣室都是在二楼。
其他福利还是挺好的。饭补750每月25号更新，每天可以刷50块钱上限，吃不完可以去小卖部刷零食或者生活用品。一年会发两次年终奖，平均工资的0.5和1.5，算是一笔不小的收入了。缴纳一档社保。住宿的话，所有东西免费，包括床上用品六件套。水电费不扣钱。转正后才能搬到日东宿舍，不转正前是中介提供的宿舍，每天好像十块钱。次月二号发工资，工资卡中国银行的。工资结算周期是每个月的26号到次月的25号。相当于压一个礼拜工资，挺不错了。
总之一句话，上面领导挺把普工当人的。就是下面这些个别部门管理就没把普工当人了，其实都是底层人员，真的不知道他们是什么心理。可能心理有病吧。