对于上海市域铁路的社招问题，我了解到，10月10日确实有一场社招面试。一般来说，面试是评估求职者是否适合该职位的重要环节，但具体的要求和流程可能会因不同的职位和公司而有所不同。对于上海市域铁路运营有限公司的社招，通常的流程可能包括简历筛选、笔试、面试等环节。在面试中，求职者需要展示他们的专业知识、技能和适应能力。然而，具体的流程和要求需要以招聘公告为准。至于“只要面试就可以了吗”的问题，一般来说，面试是社招流程的重要环节，但并非全部。在某些情况下，可能还需要进行其他的评估，如背景调查、技能测试等。因此，除了面试之外，还可能需要进行其他准备和步骤。总的来说，为了确保求职者能够顺利通过社招流程，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的流程和要求。同时，也需要准备好简历和相关资料，并保持良好的心态和状态，以应对社招的挑战。