很遗憾听到您在发布招聘信息时遇到了问题。以下是一些可能的原因:1. 格式错误:有些系统可能会对不规范或非标准的文本内容进行删除,因此请确保您的招聘启事包含正确和清晰的格式。例如使用逗号、句号等标点符号分隔句子,并避免过多的缩写或者口语化表达方式。2. 不符合平台规则:每个在线平台的规则都不同,因此在发布招聘信息之前务必查看该平台的指南,了解哪些类型的内容是允许发布的,同时阅读相关的举报机制以及如何申诉被误删的帖子。如果您发现自己的招聘信息违反了某项规定而被删除,您可以向有关方面提出异议申请恢复。3. 与法律法规不符:某些地区对于劳动法有特定的法规限制。确保饭店后厨的工作时间安排合法合规。如果是违法或不道德的信息,就容易被系统判为违规并进行处理。在这种情况下就需要调整信息以符合法律标准或者尝试寻找其他渠道来招募员工。4. 系统自动过滤:一些网站会采取措施防止广告或其他不受欢迎的内容出现在其平台上,因此会自动识别并将此类内容标记出来并屏蔽掉,因此需要检查自己发送的内容是否出现了类似的问题,尽量使语言简洁明了,减少无关信息的透露。5. 其他原因:有时候可能是因为涉及到敏感话题或者是与政治相关的话题而导致审核未通过甚至被封禁等情况发生;另外如果招聘者使用的词汇不当或者存在恶意行为也会导致审核失败甚至是账号被封禁等问题出现。总之需要及时联系相应网站的客服寻求帮助解决问题。最后建议您可以在当地的人才市场或者社交媒体上发布招聘信息试试看!