周围的年轻人都喜欢考公、考编，甚至有些年轻人在家名正言顺的啃老几年，只为了上岸。缘何那么多的年轻人选择这条路，而不去创业，或者进入企业。究其原因，值得我们这个社会去深思。
一、体制内工作的稳定性和福利待遇：体制内工作往往意味着稳定的工作环境和较高的职业安全感。有了编制，年轻人通常不需要担心失业风险或者经济波动对其职业生涯的影响。体制内工作通常享有较好的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。这些福利待遇对于年轻人来说具有很大吸引力。
二、体制内工作社会认可度和传统认知：在很多人心目中，体制内工作具有较高的社会地位和认可度。有了编制，年轻人可能会更容易获得他人的尊重和认可。在中国的传统文化中，拥有稳定的工作和生活被视为人生成功的重要标志。因此，年轻人可能会受到这种观念的影响，更倾向于选择编制工作。
三、当今社会的竞争压力：随着社会竞争的加剧，年轻人面临着越来越大的压力。在这种情况下，拥有一份体制内工作可能被认为是一个更安全的选择。社会或许也没有提供给我们丰富的其它选择，很多工作有明显的上限，比如说程序员的35岁门槛，考公的年龄上限也是35岁。所以说，毕竟与其按部就班活在某些公司的流程里疯狂996，到了一定年纪还要面临失业的风险，倒不如直接抓住国家的铁饭碗，至少稳妥。
值得注意的是，编制工作并非适合所有人。编制工作往往意味着相对较低的工作灵活性和创新空间。对于那些追求更高的工作满意度、创新能力和职业发展的年轻人来说，编制工作可能不是最佳选择。在做出职业选择时，年轻人应该根据自己的兴趣、能力和职业目标来综合考虑，而不仅仅是追求编制工作带来的稳定性。考公固然对个人有利，但站在社会的角度来看，如果一个社会最有希望的人都开始畏惧冒险、不去突破，那么久而久之，整个社会都会陷入可怕的稳定状态，真是悲哀。