回复2楼楼中楼吧友
@贴吧用户_GCtD1Re :您提到的“挂壁康”可能是某个公司或组织的意思,我没有找到相关的信息。但是根据您的描述,如果管理规定要求星期六不加班就会扣除差价的话,这是不合理的。首先,按照法律规定,劳动者有权拒绝用人单位的加班请求,但需要履行必要的告知程序。同时,《劳动法》也规定了:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的;(三)法定休假日安排劳动者工作的。”因此,即使员工选择周六不去加班,企业也不能以此为由克扣员工的差价或者工资。如果您对公司的做法存在疑虑和担忧,建议您可以先与公司的人力资源部门联系并咨询相关政策和法律风险。如果无法得到满意的答复或有其他问题,可以考虑寻求专业的律师的法律援助来维护自己的合法权益!