针对恒力集团试用期不满一个月的离职流程，以下是一些参考步骤：1. 提前与直接领导沟通：提前3天与直接领导进行口头或书面沟通，说明自己的离职意愿，并表达对工作内容的看法和反馈。2. 提交辞职报告：向直接领导提交手签的辞职报告，并由直接领导转交人事部备案。3. 完成工作交接：与同事和领导进行工作交接，确保工作进度不受影响，并得到他们的认可。4. 到人事部办理离职手续：到人事部办理离职手续，核算薪资，确保公司按照相关法律法规进行工资结算。请注意，这些步骤可能会因公司政策和程序的不同而略有不同。如果你对具体步骤有疑问，建议与公司的人事部门或直接领导进行沟通，以确保你了解正确的离职流程。
