2.我相信没有任何一个管理层和赛训组会想在季后赛前更换打野兼指挥，如果不是真的过分谁又想呢？
3.我和经理确实原在ym任职过，但如果我们有意愿只
用什么所谓的ym人为什么不在赛季初就把他换掉用自己人？更何况在我任职之前，原教练就认为可以解约
末日，反而是你们口中的ym经理觉得他还能培养把他
留了下来，再退一步来说，现在代替末日上场的是
omd青训土生土长的打野。大家也可以去问任何一个在二队呆过的选手有没有分什么ym和omd这一说？
4.直接解约的原因是，我们判断如果把他放下替补会
导致他极端情绪，进而影响队伍氛围，更严重会影响到队伍日常的正常训练，因此为了队伍着想，最终决定解约。

5.我不认为赛训组有任何对不起末日的地方，因为一
整年都练不会猴子蔚等版本节奏英雄【反正rank也不
肯练】，我围绕他原有的英雄池去搭建阵容训练体系，且给予他绝对指挥权，在战术上已经算是完全为他服务。我们应该是唯一一直在今年这种版本中既不会猴子也不会蔚还能进入季后赛的队伍了。
6.至于他说的什么队内小团体纯粹是自己内心阴暗＋被害妄想症的综合产物。ps：告诉大家一个小故事，因为中单 ad和上单三个人出去吃了个饭，回来以后就觉得
是不是这三人搞小团体在背后说他坏话，第二天训练
赛中直接因为这事跟中单吵起来。从此以后队员甚至
不敢单独出去吃饭，就怕他多想
7.至于他选择了lingfeng和小草包的问题，同样的问题
我们征询过所有其他队员的意见，请不要做自己的队
霸梦，末日的权利还没大到可以一个人就决定赛训组的选择。
8.真心的希望末日可以在往后的职业生涯中把队友当
朋友，而不是当成工具一样去对待，不要成为那种训练赛中队友肚子疼急需上厕所也要骂上个四五六句的
人，也不要成为队友在训练赛中尝试不同的英雄而骂
上七八九句的人，由衷希望末日可以在这次的教训中
能有所成长。
9.恳请大家不要去攻击剩下的队员，根本没有什么背
刺的说法，这仿佛就像一个霸凌者被打了一顿然后装
可怜哭诉自己被人打了一般的可笑，请停止利用粉丝们的同情心，公道自在人心。

打TESC那场比赛我看了，本来是有正面优势的，韦鲁斯的伤害也够，但是队伍中期的决策很僵硬，大龙那波，视野做得不好等原因导致输团丢龙，当时就感觉出问题了。只能说纠结于过去没有意义，不管是二队还是Mori选手个人都最好从此经历中吸取教训，成长。

末日是怎么了

这教练说的话没有什么可信的东西啊,末日是压力怪也不至于这样直接开除,这教练自己在那扯一些没有用的废话全是漏洞,1喷4要有底气的你教练经理没有警告,二队没有制度扣钱或者替补的吗把问题全说的是mori的问题这不摆明站好队了搞得好像之前的mori比教练经理权力还大不敢罚他？

怪不得春季赛，千呼万唤，让末日替补aki试试看，就是不上末日。原来不会猴子和蔚

这说辞漏点太多，首先第一阶段你都没来，是咋知道。
你们ym管理是今年第二阶段带着小中单来的。
还有比赛对面办蔚和猴子。这就是你所谓的不会？
当别的教练是傻子，不会获取信息是吧。
这套说辞，最多一半是真的。

。

我觉得就是排挤 mori 了，小作文不能信

但是打upa你们上了毒瘤打野拿下了，不会是没有自信锁定季后赛才保留毒瘤打野最后的波纹吧（不会吧不会吧

有点奇怪，队霸毒瘤的话很少会用开除的字眼吧

1.YM小团体不评论
2.末日小团体，今年除了第三阶段被下放的马明洋，老队友只剩雷鸣一个，教练经理都是新的，李剑林坚都在一队，算小团体么？
3.不会蔚，猴子，比赛录像有，吃对面ban位不算少
4.压力怪，确实有
甜豆琳和给糖的小作文，相互漏洞都不少，有这时间多研究比赛

各执一词，可以肯定的信息是1.Mori压力怪，队长辈分高话语权大，其他几个不敢当面说他；2.雷鸣确实跳反了，本来和马明洋、Mori是老队友合作多年，却在关键时候站了YM管理层和YM来的中辅，开掉Mori他多少起了点作用；3.大家鱼死网破，必须赶走Mori，留队当替补都不可以。至于教练说什么不练英雄，多半是胡说八道，不如直接说菜，没继续培养的价值呢。当年雷鸣也是打野的，要是Mori真的又菜又不练英雄，转AD也轮不到雷鸣转，早把Mori按替补上了。